Výsledky vyhledávání v Kartotéce
Vyhledávání v dokumentech Kartotéky
Bylo nalezeno 513 dokumentů. Zobrazuji dokumenty 217 až 240zrušit vyhledávání
-
Kartotéka 2025 aktualizace 35
Autor: Poradna pro školy -
mšmt rizikové chování 04 alkohol
Autor: Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy -
1990-120 vztahy mezi odbory a zaměstnavatelem
Autor: Poradna pro školy -
mšmt rizikové chování 01 drogy
Autor: Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy -
Novinka
Kartotéka 2025 aktualizace 43
Autor: Poradna pro školy -
Kartotéka 2025 aktualizace 31
Autor: Poradna pro školy -
2006-438 ústavní výchova
Autor: Poradna pro školy -
Kartotéka 2025 aktualizace 01
Autor: Poradna pro školy -
Kartotéka 2025 aktualizace 14
Autor: Poradna pro školy -
Kartotéka 2026 aktualizace 12
Autor: Poradna pro školy -
Kartotéka 2025 aktualizace 45
Autor: Poradna pro školy -
Kartotéka 2026 aktualizace 2
Autor: Poradna pro školy -
plán uvádění
Autor: Poradna pro školy -
mšmt rizikové chování 06 šikana
Autor: Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy -
2022-066 opatření zaměstnanost Ukrajina
Autor: Poradna pro školy -
2005-084 stravování
Autor: Poradna pro školy -
sm-37-ochrana dat
Autor: Poradna pro školy -
sm-37-ochrana dat
Autor: Poradna pro školy -
mšmt rizikové chování 23 psychická krize
Autor: Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy -
MŠMT Metodické doporučení k hodnocení v 1. a 2. ročníku ZŠ
Autor: Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy -
mšmt pracovní doba pedagogů 2018
Autor: Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy -
sm-57-systém řízení rizik
Autor: Poradna pro školy -
Plán hlavních úkolů České školní inspekce na školní rok 2025/2026
Autor: Česká školní inspekce -
ČŠI stížnosti 2022
Autor: Česká školní inspekce
Vašemu hledání odpovídá i několik
právních dotazů
Vykazují se rozvržené přespočetní hodiny v případě překážky na straně zaměstnavatele?
Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.
Odvolanému řediteli školy bylo nabídnuto jiné pracovní místo, které však odmítl. Škola tedy přistoupila k výpovědi dle ustanovení § 52 písm. c) zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce, ve znění pozdějších předpisů. Vznikl tomuto odvolanému řediteli nárok na dovolenou za dobu po doručení výpovědi a zrušení pracovního místa, kdy neodpracoval ani jeden den z důvodu překážek v práci na straně zaměstnavatele?
Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.
S učitelkou jsem se dohodla na ukončení pracovního poměru dohodou ke konci srpna. Učitelce však v srpnu, kdy byla naše mateřská škola uzavřena, chyběla dovolená, a tak dostala 4 dny neplaceného volna. Byl takový postup v pořádku?
Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.