MENU
Nápověda
V databázi máme 1 113 zodpovězených dotazů

Výsledky vyhledávání v Kartotéce

Vyhledávání v dokumentech Kartotéky

Bylo nalezeno 231 dokumentů. Zobrazuji dokumenty 217 až 231zrušit vyhledávání

    Autor: Poradna pro školy

    2006-567 minimální mzda

    Autor: Poradna pro školy
    Autor: Poradna pro školy

    Sb 2002 109 2025-o výkonu ústavní výchovy nebo ochranné výchovy

    Autor: Poradna pro školy
    Autor: Poradna pro školy

    2002-109 ústavní výchova

    Autor: Poradna pro školy
    Autor: Česká školní inspekce

    ČŠI stížnosti 2025

    Autor: Česká školní inspekce
    Autor: Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy

    MŠMT metodika maturitní

    Autor: Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy
    Autor: Poradna pro školy

    inspekce

    Autor: Poradna pro školy
    Autor: Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy

    Metodika k právní úpravě podmínek ukončování vzdělávání ve středních školách

    Po novele školského zákona a vyhlášky v roce 2025

    Autor: Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy
    Autor: Poradna pro školy

    2002-109 ústavní výchova - od 19.2.2025

    Autor: Poradna pro školy
    Autor: Poradna pro školy

    2000-250 o rozpočtovych pravidlech

    Autor: Poradna pro školy
    Autor: Poradna pro školy

    2010-222 katalog praci

    Autor: Poradna pro školy
    Autor: Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy

    Kompetenční rámec ředitele a ředitelky školy

    Autor: Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy
    Autor: Česká školní inspekce

    ČŠI Náročné chování žáků 2021

    Autor: Česká školní inspekce
    Autor: Česká školní inspekce

    ČŠI metodika klíč kompetence

    Autor: Česká školní inspekce
    Autor: Česká školní inspekce

    ČŠI výroční zpráva 2022 2023

    Autor: Česká školní inspekce
  • Novinka
    Autor: Česká školní inspekce

    Kritéria hodnocení podmínek, průběhu a výsledků vzdělávání 2026-2027

    Autor: Česká školní inspekce

Vašemu hledání odpovídá i několik
právních dotazů

Jaký je nárok na studijní volno při souběhu pracovních poměrů mezi stejným zaměstnancem a zaměstnavatelem?

Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.

Zaměstnavatel dluží zaměstnanci 14 dní po termínu mzdu. Jak dosáhnout plnění?

Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.

Může mít zaměstnanec, který je pedagogickým pracovníkem, školy uzavřenou dohodu o provedení práce u jiného zaměstnavatele?

Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.