Výsledky vyhledávání v Kartotéce
Vyhledávání v dokumentech Kartotéky
Bylo nalezeno 489 dokumentů. Zobrazuji dokumenty 241 až 264zrušit vyhledávání
-
Kartotéka 2024 aktualizace 07
Autor: Poradna pro školy -
MŠMT metodika maturitní
Autor: Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy -
Předávací protokol při předání školy
vzor
Autor: Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy -
kriminalita
Autor: Poradna pro školy -
Kartotéka 2026 aktualizace 5
Autor: Poradna pro školy -
Kartotéka 2025 aktualizace 12
Autor: Poradna pro školy -
Kartotéka 2025 aktualizace 47
Autor: Poradna pro školy -
mšmt vysvědčení SŠ 2019
Autor: Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy -
mšmt rizikové chování 04 alkohol 2023
Autor: Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy -
Kartotéka 2025 aktualizace 15
Autor: Poradna pro školy -
2005-047 ukončování vzdělávání ve SŠ
Autor: Poradna pro školy -
Kartotéka 2024 aktualizace 11
Autor: Poradna pro školy -
mšmt rizikové chování 17 náboženská hnutí
Autor: Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy -
sm-22-pracovnělékařské služby
Autor: Poradna pro školy -
Novinka
Kartotéka 2025 aktualizace 43
Autor: Poradna pro školy -
ČŠI přechod z MŠ do ZŠ
Autor: Česká školní inspekce -
Kartotéka 2024 aktualizace 22
Autor: Poradna pro školy -
Kartotéka 2024 aktualizace 46
Autor: Poradna pro školy -
mšmt rizikové chování 04 alkohol
Autor: Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy -
konkurz
Autor: Poradna pro školy -
Sb 2024 286 minimalni mzda
Autor: Poradna pro školy -
Sb 2025-356 minimální mzda
Autor: Poradna pro školy -
sm-49-MŠ školní řád
Autor: Poradna pro školy -
Kartotéka 2024 aktualizace 04
Autor: Poradna pro školy
Vašemu hledání odpovídá i několik
právních dotazů
Může škola uzavřít se zaměstnancem dohodu o provedení práce na celý kalendářní rok, a to v maximálním rozsahu 300 hodin ročně?
Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.
Je nutné mít ve směrnici FKSP toto? - Zaměstnavatel sestavuje na kalendářní rok rozpočet fondu. Na produkty spoření na stáří se účelově stanovuje nejméně 50 % z rozpočtovaného základního přídělu pro stávající kalendářní rok a případný zůstatek těchto účelových prostředků z minulého roku.
Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.
Jak určit dovolenou, pokud se během roku zkrátí úvazek?
Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.