Výsledky vyhledávání v Kartotéce
Vyhledávání v dokumentech Kartotéky
Bylo nalezeno 505 dokumentů. Zobrazuji dokumenty 241 až 264zrušit vyhledávání
-
plán dvpp
Autor: Poradna pro školy -
Kartotéka 2024 aktualizace 19
Autor: Poradna pro školy -
Kartotéka 2025 aktualizace 02
Autor: Poradna pro školy -
Kartotéka 2025 aktualizace 28
Autor: Poradna pro školy -
Metodika uvádění vedení školy
Autor: Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy -
sm-57-systém řízení rizik
Autor: Poradna pro školy -
Kartotéka 2024 aktualizace 06
Autor: Poradna pro školy -
2006-438 ústavní výchova
Autor: Poradna pro školy -
sm-37-ochrana dat
Autor: Poradna pro školy -
Kartotéka 2025 aktualizace 15
Autor: Poradna pro školy -
sm-35-evidence pracovní doby
Autor: Poradna pro školy -
sm-17-hodnocení prospěchu a chování
Autor: Poradna pro školy -
2023-422 o přijímacím řízení
Autor: Poradna pro školy -
fksp
Autor: Poradna pro školy -
sm-11-venkovní hrací plochy
Autor: Poradna pro školy -
sm-46-telefon
Autor: Poradna pro školy -
MŠMT záškoláctví 2024
Autor: Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy -
2005-410 o hygienických požadavcích
Autor: Poradna pro školy -
Aktualizováno
obec
Autor: Poradna pro školy -
mšmt rizikové chování 17 náboženská hnutí
Autor: Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy -
inspekce
Autor: Poradna pro školy -
Metodické doporučení MŠMT k prevenci a postihu záškoláctví a omlouvání žáků z vyučování
Autor: Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy -
mšmt rizikové chování 11 záškoláctví
Autor: Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy -
ČŠI výuka moderních dějin 2023
Autor: Česká školní inspekce
Vašemu hledání odpovídá i několik
právních dotazů
Zaměstnankyni školy byla dána výpověď, ale 10 dní před uplynutím výpovědní doby se dostala do pracovní neschopnosti. Skončí pracovní poměr 10 dní po řádném termínu uplynutí výpovědní doby?
Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.
K jakému dni končí výpovědní doba, pokud výpověď byla doručena zaměstnavateli dne 7. 6. 2025?
Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.
Jak vyhovět vzniklé situaci: zaměstnankyně na RD, se kterou budeme končit pracovní poměr a poběží jí tak dvouměsíční výpovědní lhůta. Zaměstnankyně bude nastupovat ve stejný den, kdy ji začíná výpovědní lhůta, do nové práce. Existuje nějaké řešení, aby nepřišla o odstupné?
Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.