Výsledky vyhledávání v Kartotéce
Vyhledávání v dokumentech Kartotéky
Bylo nalezeno 562 dokumentů. Zobrazuji dokumenty 241 až 264zrušit vyhledávání
-
Kartotéka 2025 aktualizace 39
Autor: Poradna pro školy -
Prevence a postup při šetření a vyřizování stížností a podnětů na úrovni škol a školských zařízení
Metodické doporučení – aktualizace 2025/2026
Autor: Česká školní inspekce -
Kartotéka 2025 aktualizace 25
Autor: Poradna pro školy -
MŠMT maturita dotazy 2025
Autor: Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy -
Kartotéka 2025 aktualizace 05
Autor: Poradna pro školy -
mšmt rizikové chováni 22 PAS zásady
Autor: Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy -
plán uvádění
Autor: Poradna pro školy -
Novinka
Kartotéka 2025 aktualizace 43
Autor: Poradna pro školy -
MŠMT Metodika úplata ŠD, ŠK, MŠ - květen 2026
Metodický materiál ke stanovení úplaty za vzdělávání v mateřských školách, školních družinách a školních klubech veřejných zřizovatelů - aktualizace květen 2026
Autor: Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy -
Kartotéka 2025 aktualizace 36
Autor: Poradna pro školy -
Plán hlavních úkolů České školní inspekce na školní rok 2025/2026
Autor: Česká školní inspekce -
ČŠI stížnosti 2025
Autor: Česká školní inspekce -
sm-08-majetek ochrana
Autor: Poradna pro školy -
sm-08-majetek ochrana KF
Autor: Poradna pro školy -
Kartotéka 2024 aktualizace 32
Autor: Poradna pro školy -
2005-054 konkurzní řízení
Autor: Poradna pro školy -
Kartotéka 2025 aktualizace 22
Autor: Poradna pro školy -
dvpp
Autor: Poradna pro školy -
Kartotéka 2025 aktualizace 16
Autor: Poradna pro školy -
zápis MŠ
Autor: Poradna pro školy -
mšmt rizikové chováni 22 PAS
Autor: Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy -
Kartotéka 2025 aktualizace 04
Autor: Poradna pro školy -
Kartotéka 2025 aktualizace 07
Autor: Poradna pro školy -
sm-21-provozní řád
Autor: Poradna pro školy
Vašemu hledání odpovídá i několik
právních dotazů
Škola zaměstnává zaměstnance na zkrácený pracovní úvazek. Je možné změnit ujednání o zkráceném pracovním úvazku na dobu letní sezóny z důvodu zvýšených potřeb zaměstnavatele na plný pracovní úvazek? Lze to provést tak, aby se po skončení této doby pracovní úvazek automaticky změnil opět na zkrácený, aniž by bylo nutné uzavřít novou dohodu?
Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.
Nastoupil jsem na pozici ředitele a rád bych obměnil učitelský sbor. Nejschůdnější možností je snížit úvazky, je možné vyučujícím snížit úvazek na 0,5 a tím si uvolnit úvazek pro nově příchozího učitele?
Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.
Jak postupovat, pokud došlo ke snížení množství práce kvůli čemuž jsem nucena zkrátit kolegovi úvazek. On tuto změnu odmítá
Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.