Výsledky vyhledávání v Kartotéce
Vyhledávání v dokumentech Kartotéky
Bylo nalezeno 586 dokumentů. Zobrazuji dokumenty 241 až 264zrušit vyhledávání
-
mšmt koncepce BOZ 2021 2023
Autor: Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy -
Kartotéka 2026 aktualizace 2
Autor: Poradna pro školy -
Kartotéka 2025 aktualizace 28
Autor: Poradna pro školy -
sm-66-registr smluv
Autor: Poradna pro školy -
2023-171 zákon o ochraně oznamovatelů
Autor: Poradna pro školy -
mšmt vyloučení žáka
Autor: Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy -
sm-60-náhradová komise
Autor: Poradna pro školy -
2010-222 katalog praci
Autor: Poradna pro školy -
rodina
Autor: Poradna pro školy -
Kartotéka 2025 aktualizace 39
Autor: Poradna pro školy -
Kartotéka 2025 aktualizace 32
Autor: Poradna pro obce -
Kartotéka 2024 aktualizace 16
Autor: Poradna pro školy -
2005-410 o hygienických požadavcích
Autor: Poradna pro školy -
Prevence a postup při šetření a vyřizování stížností a podnětů na úrovni škol a školských zařízení
Metodické doporučení – aktualizace 2025/2026
Autor: Česká školní inspekce -
mšmt rizikové chováni 22 PAS zásady
Autor: Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy -
sm-34-klasifikace střední škola
Autor: Poradna pro školy -
Kartotéka 2025 aktualizace 25
Autor: Poradna pro školy -
MŠMT maturita dotazy 2025
Autor: Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy -
Novinka
Kartotéka 2025 aktualizace 43
Autor: Poradna pro školy -
MŠMT Metodika úplata ŠD, ŠK, MŠ - květen 2026
Metodický materiál ke stanovení úplaty za vzdělávání v mateřských školách, školních družinách a školních klubech veřejných zřizovatelů - aktualizace květen 2026
Autor: Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy -
Kartotéka 2025 aktualizace 36
Autor: Poradna pro školy -
Kartotéka 2025 aktualizace 05
Autor: Poradna pro školy -
plán uvádění
Autor: Poradna pro školy -
ČŠI stížnosti 2025
Autor: Česká školní inspekce
Vašemu hledání odpovídá i několik
právních dotazů
Škola zaměstnává zaměstnance na zkrácený pracovní úvazek. Je možné změnit ujednání o zkráceném pracovním úvazku na dobu letní sezóny z důvodu zvýšených potřeb zaměstnavatele na plný pracovní úvazek? Lze to provést tak, aby se po skončení této doby pracovní úvazek automaticky změnil opět na zkrácený, aniž by bylo nutné uzavřít novou dohodu?
Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.
Nastoupil jsem na pozici ředitele a rád bych obměnil učitelský sbor. Nejschůdnější možností je snížit úvazky, je možné vyučujícím snížit úvazek na 0,5 a tím si uvolnit úvazek pro nově příchozího učitele?
Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.
Jak postupovat, pokud došlo ke snížení množství práce kvůli čemuž jsem nucena zkrátit kolegovi úvazek. On tuto změnu odmítá
Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.