Výsledky vyhledávání v Kartotéce
Vyhledávání v dokumentech Kartotéky
Bylo nalezeno 472 dokumentů. Zobrazuji dokumenty 289 až 312zrušit vyhledávání
-
KU JHM stravování zaměstnanců
Autor: Jihomoravský kraj -
Novinka
Kartotéka 2026 aktualizace 22
Autor: Poradna pro školy -
mšmt ZŠ individuáni vzdělávání
Autor: Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy -
MŠMT individuální vzdělávání
Autor: Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy -
Program poradenských služeb v MŠ
Autor: Poradna pro školy -
sm-57-systém řízení rizik
Autor: Poradna pro školy -
MŠMT - právní výklad - produktivní činnost
Autor: Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy -
ČŠI stížnosti 2022
Autor: Česká školní inspekce -
Kartotéka 2024 aktualizace 20
Autor: Poradna pro školy -
1990-120 vztahy mezi odbory a zaměstnavatelem
Autor: Poradna pro školy -
ochrana údajů
Autor: Poradna pro školy -
mšmt SVČ dokumentace
Autor: Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy -
mšmt ZŠ dokumentace ŠD ŠK
Autor: Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy -
1991-451 lustrační
Autor: Poradna pro školy -
MŠMT Standard studia pro provázející učitele 2025
Autor: Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy -
Kartotéka 2024 aktualizace 07
Autor: Poradna pro školy -
2005-015 náležitosti výročních zpráv
Autor: Poradna pro školy -
Kartotéka 2025 aktualizace 07
Autor: Poradna pro školy -
2022-067 opatření ve školství Ukrajina
Autor: Poradna pro školy -
Kartotéka 2025 aktualizace 02
Autor: Poradna pro školy -
Kartotéka 2025 aktualizace 06
Autor: Poradna pro školy -
Porada vedení školy - přípravný týden
Autor: Poradna pro školy -
sm-02-školní(vnitřní) řád
Autor: Poradna pro školy -
sm-02-školní(vnitřní) řád
Autor: Poradna pro školy
Vašemu hledání odpovídá i několik
právních dotazů
Musí být ošetřena směrnicí práce z domova ředitele školy v pracovní neschopnosti?
Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.
Může zaměstnavatel nařídit práci doma kuchařce během prázdnin? Nečerpá v tuto chvíli dovolenou, náhradní ani neplacené volno, není překážka na straně zaměstnavatele, žáci nejsou přítomni ve škole, nevaří se. Kuchařka má přidělenou práci (zjednodušeně řečeno tvorba jídelníčku, receptury, administrativní práci...), je to kontrolováno a má výsledek své práce (výkaz). Je potřeba toto mít upraveno někde ve vnitřním předpise? Na základě čeho lze takto postupovat?
Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.
Může zaměstnavatel zaměstnanci nařídit povinně home office?
Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.