Výsledky vyhledávání v Kartotéce
Vyhledávání v dokumentech Kartotéky
Bylo nalezeno 445 dokumentů. Zobrazuji dokumenty 289 až 312zrušit vyhledávání
-
Kartotéka 2025 aktualizace 07
Autor: Poradna pro školy -
Metodika - stanovení úplaty za vzdělávání v MŠ, ŠD, ŠK
Autor: Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy -
2022-067 opatření ve školství Ukrajina
Autor: Poradna pro školy -
Kartotéka 2025 aktualizace 02
Autor: Poradna pro školy -
Kartotéka 2025 aktualizace 06
Autor: Poradna pro školy -
Porada vedení školy - přípravný týden
Autor: Poradna pro školy -
ČŠI 2024-2025 plán hlavních úkolů
Autor: Česká školní inspekce -
ČŠI přírodovědná gramotnost 2024
Autor: Česká školní inspekce -
sm-32-stížnosti
Autor: Poradna pro školy -
Kartotéka 2025 aktualizace 09
Autor: Poradna pro školy -
Kartotéka 2025 aktualizace 15
Autor: Poradna pro školy -
Kartotéka 2025 aktualizace 22
Autor: Poradna pro školy -
Kartotéka 2025 aktualizace 33
Autor: Poradna pro školy -
sm-03-prevence rizikoveho chováni
Autor: Poradna pro školy -
Předávací protokol při předání školy
vzor
Autor: Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy -
mšmt rizikové chování 10 vandalismus
Autor: Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy -
sm-06-majetek evidence
Autor: Poradna pro školy -
Kartotéka 2026 aktualizace 1
Autor: Poradna pro školy -
2022-066 opatření zaměstnanost Ukrajina
Autor: Poradna pro školy -
2017-065 ochrana před návykovými látkami
Autor: Poradna pro školy -
Kartotéka 2024 aktualizace 31
Autor: Poradna pro školy -
Metodika uvádění vedení školy
Autor: Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy -
KU zásady řízení příspěvkových organizací JHM
Autor: Jihomoravský kraj -
Kartotéka 2024 aktualizace 18
Autor: Poradna pro školy
Vašemu hledání odpovídá i několik
právních dotazů
Musí být ošetřena směrnicí práce z domova ředitele školy v pracovní neschopnosti?
Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.
Může zaměstnavatel nařídit práci doma kuchařce během prázdnin? Nečerpá v tuto chvíli dovolenou, náhradní ani neplacené volno, není překážka na straně zaměstnavatele, žáci nejsou přítomni ve škole, nevaří se. Kuchařka má přidělenou práci (zjednodušeně řečeno tvorba jídelníčku, receptury, administrativní práci...), je to kontrolováno a má výsledek své práce (výkaz). Je potřeba toto mít upraveno někde ve vnitřním předpise? Na základě čeho lze takto postupovat?
Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.
Může zaměstnavatel zaměstnanci nařídit povinně home office?
Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.