Výsledky vyhledávání v Kartotéce
Vyhledávání v dokumentech Kartotéky
Bylo nalezeno 426 dokumentů. Zobrazuji dokumenty 289 až 312zrušit vyhledávání
-
Kartotéka 2025 aktualizace 39
Autor: Poradna pro školy -
sm-54-školní jídelna HACCP
Autor: Poradna pro školy -
Kartotéka 2025 aktualizace 24
Autor: Poradna pro školy -
Novinka
Kartotéka 2026 aktualizace 6
Autor: Poradna pro školy -
mšmt rizikové chováni 22 PAS zásady
Autor: Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy -
ČŠI stížnosti 2022
Autor: Česká školní inspekce -
Novinka
Kartotéka 2025 aktualizace 43
Autor: Poradna pro školy -
Kartotéka 2025 aktualizace 36
Autor: Poradna pro školy -
2014-247 zákon dětské skupiny
Autor: Poradna pro školy -
KU metodika při návratu dětí HK
Autor: Královéhradecký kraj -
MŠMT soutěže 2024 2025
Autor: Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy -
2005-071 základní umělecké vzdělávání
Autor: Poradna pro školy -
mšmt rizikové chování strategie 2013-2018
Autor: Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy -
1990-120 vztahy mezi odbory a zaměstnavatelem
Autor: Poradna pro školy -
Plán kontroly - červenec 2025
Autor: Poradna pro školy -
MŠMT knihovny 2023
Autor: Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy -
ČŠI 2024-2025 kritéria hodnocení
Autor: Česká školní inspekce -
Kritéria hodnocení podmínek, průběhu a výsledků vzdělávání 2025-2026
Autor: Česká školní inspekce -
mšmt rizikové chováni 22 PAS
Autor: Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy -
mšmt rizikové chování 03 poruchy příjmu potravy 2023
Autor: Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy -
2005-010 vyšší odborné vzdělávání
Autor: Poradna pro školy -
2005-074 zájmové vzdělávání
Autor: Poradna pro školy -
2018-161 předpokládané počty
Autor: Poradna pro školy -
plán minimální preventivní program
Autor: Poradna pro školy
Vašemu hledání odpovídá i několik
právních dotazů
Škola zaměstnává zaměstnance na zkrácený pracovní úvazek. Je možné změnit ujednání o zkráceném pracovním úvazku na dobu letní sezóny z důvodu zvýšených potřeb zaměstnavatele na plný pracovní úvazek? Lze to provést tak, aby se po skončení této doby pracovní úvazek automaticky změnil opět na zkrácený, aniž by bylo nutné uzavřít novou dohodu?
Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.
Jak postupovat v případě kdy musíme snížit pracovní úvazek, ale zaměstnanec s tím nesouhlasí?
Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.
Smí být zástupci ředitele zkrácen pracovní úvazek?
Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.