Výsledky vyhledávání v Kartotéce
Vyhledávání v dokumentech Kartotéky
Bylo nalezeno 583 dokumentů. Zobrazuji dokumenty 289 až 312zrušit vyhledávání
-
Kartotéka 2025 aktualizace 11
Autor: Poradna pro školy -
Kartotéka 2026 aktualizace 21
Autor: Poradna pro obce -
2006-438 ústavní výchova
Autor: Poradna pro školy -
2009-177 ukončování vzdělávání maturitní zkouškou
Změny účinné od 1. 10. 2026 jsou v § 15 a týkají se společného zpracování maturitní práce.
Autor: Poradna pro školy -
Novinka
MŠMT Metodika přijímací řízení 2026-2027
Metodický materiál k přijímacímu řízení ke střednímu vzdělávání a vzdělávání v konzervatoři od 1. září 2026
Autor: Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy -
Kartotéka 2025 aktualizace 20
Autor: Poradna pro školy -
2024-160 hygienické požadavky
Autor: Poradna pro školy -
Kartotéka 2024 aktualizace 10
Autor: Poradna pro školy -
Metodická informace pro vyšší odborné vzdělávání v souladu s platnou legislativou
Autor: Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy -
2001-106 zotavovací akce
Autor: Poradna pro školy -
KU volno na samostudium 2013 JHM
Autor: Jihomoravský kraj -
sm-12-oopp
Autor: Poradna pro školy -
Kartotéka 2026 aktualizace 8
Autor: Poradna pro školy -
Plán čerpání dovolené
Autor: Poradna pro školy -
Plán hlavních úkolů České školní inspekce na školní rok 2026/2027
Autor: Česká školní inspekce -
mšmt potvrzení ředitele ve funkci
Autor: Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy -
2025-322 hlášení úrazů zaměstnanců
Autor: Poradna pro školy -
ČŠI výroční zpráva 2022 2023
Autor: Česká školní inspekce -
hospitace
Autor: Poradna pro školy -
sm-28-cestovni náhrady auto
Autor: Poradna pro školy -
Kartotéka 2026 aktualizace 2
Autor: Poradna pro školy -
Kartotéka 2025 aktualizace 28
Autor: Poradna pro školy -
mšmt vyloučení žáka
Autor: Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy -
sm-60-náhradová komise
Autor: Poradna pro školy
Vašemu hledání odpovídá i několik
právních dotazů
Škola zaměstnává zaměstnance na zkrácený pracovní úvazek. Je možné změnit ujednání o zkráceném pracovním úvazku na dobu letní sezóny z důvodu zvýšených potřeb zaměstnavatele na plný pracovní úvazek? Lze to provést tak, aby se po skončení této doby pracovní úvazek automaticky změnil opět na zkrácený, aniž by bylo nutné uzavřít novou dohodu?
Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.
Existuje pro pracovníka "pověření"?
Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.
Jak řešit situaci, kdy dojde ke spojení ZŠ a MŠ, z paní ředitelky MŠ bude nyní zástupce ředitele, a ze zástupce MŠ? Kdo bude podepisovat změnu pracovní smlouvy
Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.