Výsledky vyhledávání v Kartotéce
Vyhledávání v dokumentech Kartotéky
Bylo nalezeno 466 dokumentů. Zobrazuji dokumenty 313 až 336zrušit vyhledávání
-
oopp
Autor: Poradna pro školy -
sm-12-oopp
Autor: Poradna pro školy -
2010-201 evidence úrazů
Autor: Poradna pro školy -
sm-55-školní jídelna provozní řád
Autor: Poradna pro školy -
sm-74-práce z domova při distančním vzdělávání
Autor: Poradna pro školy -
2021-390 OOPP
Autor: Poradna pro školy -
sm-05-platová kritéria
Autor: Poradna pro školy -
mšmt pracovně právní záležitosti 2020
Autor: Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy -
Kartotéka 2024 aktualizace 30
Autor: Poradna pro školy -
sm-07-oběh úcetních dokladů
Autor: Poradna pro školy -
2000-245 státní svátky
Autor: Poradna pro školy -
Kartotéka 2024 aktualizace 42
Autor: Poradna pro školy -
MŠMT metodika přijímací řízení 2024 2025
Autor: Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy -
2023-422 o přijímacím řízení
Autor: Poradna pro školy -
Sb 2024 475 Vyhláška cestovné a stravné
Autor: Poradna pro školy -
Cestovní příkaz
Autor: Poradna pro školy -
plán uvádění
Autor: Poradna pro školy -
Sb 2024 286 minimalni mzda
Autor: Poradna pro školy -
Sb 2025-356 minimální mzda
Autor: Poradna pro školy -
MŠMT maturita dotazy 2025
Autor: Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy -
náboženství
Autor: Poradna pro školy -
ČŠI vzdělávání žáků 9 ročníku 2023
Autor: Česká školní inspekce -
výchovný poradce
Autor: Poradna pro školy -
sm-21-provozní řád
Autor: Poradna pro školy
Vašemu hledání odpovídá i několik
právních dotazů
Jedná se o hrubé porušení pracovních povinností jednání zaměstnance, který si upravoval svou evidenci docházky tak, jakoby byl na pracovišti, přestože si vyřizoval soukromé záležitosti (prokázán jeden případ)? Lze ve světle aktuální judikatury okamžitě zrušit pracovní poměr?
Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.
Kdy je možné skončit pracovní poměr na dobu určitou?
Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.
Jak řešit situaci, pokud zástupce ředitele je už rok v pracovní neschopnosti načež požádal ředitele o rozvázání pracovního poměru, který ředitel odmítl podepsat? Je možnost, jak se vyhnout dvouměsíční výpovědní lhůtě?
Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.