Výsledky vyhledávání v Kartotéce
Vyhledávání v dokumentech Kartotéky
Bylo nalezeno 449 dokumentů. Zobrazuji dokumenty 313 až 336zrušit vyhledávání
-
MŠMT- Systém podpory a vedení ředitelů škol - Priority 2025-2027
Autor: Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy -
sm-44-školní řád ZUŠ
Autor: Poradna pro školy -
doklady
Autor: Poradna pro školy -
sm-75-ochrana oznamovatelů
Autor: Poradna pro školy -
sm-20-zahraniční výjezdy
Autor: Poradna pro školy -
Kartotéka 2024 aktualizace 19
Autor: Poradna pro školy -
Kartotéka 2025 aktualizace 04
Autor: Poradna pro školy -
Metodická informace k duálnímu praktickému vyučování
Autor: Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy -
2009-198 antidiskriminačni zákon
Autor: Poradna pro školy -
Kartotéka 2024 aktualizace 25
Autor: Poradna pro školy -
Kartotéka 2026 aktualizace 12
Autor: Poradna pro školy -
Kartotéka 2025 aktualizace 11
Autor: Poradna pro školy -
sm-27-kontrola finanční
Autor: Poradna pro školy -
Kartotéka 2024 aktualizace 29
Autor: Poradna pro školy -
Kartotéka 2024 aktualizace 32
Autor: Poradna pro školy -
sm-01-organizační řád
Autor: Poradna pro školy -
MŠMT školská právnická osoba 2026
Autor: Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy -
Kartotéka 2026 aktualizace 2
Autor: Poradna pro školy -
Kartotéka 2025 aktualizace 35
Autor: Poradna pro školy -
Kartotéka 2026 aktualizace 4
Autor: Poradna pro školy -
MŠMT metodika svazkové školy 2024
Autor: Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy -
Kartotéka 2024 aktualizace 34
Autor: Poradna pro školy -
Kartotéka 2026 aktualizace 11
Autor: Poradna pro školy -
MŠMT svazkové školy 2026
Autor: Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy
Vašemu hledání odpovídá i několik
právních dotazů
Můžu částečně pracovat při pracovní neschopnosti?
Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.
Mohu odebrat zaměstnanci, který je v dlouhodobé pracovní neschopnosti, osobní příplatek?
Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.
Jakým způsobem může zaměstnavatel (škola) postupovat, pokud má podezření, že zaměstnanec zneužívá dočasnou pracovní neschopnost k vlastnímu obohacení?
Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.