Výsledky vyhledávání v Kartotéce
Vyhledávání v dokumentech Kartotéky
Bylo nalezeno 392 dokumentů. Zobrazuji dokumenty 337 až 360zrušit vyhledávání
-
Kartotéka 2025 aktualizace 35
Autor: Poradna pro školy -
sm-28-cestovni náhrady auto
Autor: Poradna pro školy -
stávka
Autor: Poradna pro školy -
mšmt nadání pomůcky
Autor: Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy -
1991-451 lustrační
Autor: Poradna pro školy -
2004-500 správní řád
Autor: Poradna pro školy -
MŠMT Konkurzy - metodika (2026)
Autor: Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy -
Zahrada je taky třída (MŠ)
Standardy zahrad MŠ coby výchovně vzdělávacího prostoru MŠ, kde se děti učí a rozvíjí
Autor: Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy -
doklady
Autor: Poradna pro školy -
razítka
Autor: Poradna pro školy -
rozvrh
Autor: Poradna pro školy -
2023-171 zákon o ochraně oznamovatelů
Autor: Poradna pro školy -
2005-251 o inspekci prace
Autor: Poradna pro školy -
sm-20-zahraniční výjezdy
Autor: Poradna pro školy -
mšmt sčítání romských žáků 2024
Autor: Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy -
MŠMT novela ZPP 2023
Autor: Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy -
mšmt pomůcka digitální 2021
Autor: Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy -
pracovní neschopnost
Autor: Poradna pro školy -
školská rada
Autor: Poradna pro školy -
mšmt rizikové chování 17 náboženská hnutí
Autor: Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy -
mšmt rizikové chování 18 rizikové sexuální chování
Autor: Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy -
informace
Autor: Poradna pro školy -
KU nájem prostor k podnikání JHM
Autor: Jihomoravský kraj -
školská rada
Autor: Poradna pro školy
Vašemu hledání odpovídá i několik
právních dotazů
Jedná se o hrubé porušení pracovních povinností jednání zaměstnance, který si upravoval svou evidenci docházky tak, jakoby byl na pracovišti, přestože si vyřizoval soukromé záležitosti (prokázán jeden případ)? Lze ve světle aktuální judikatury okamžitě zrušit pracovní poměr?
Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.
Je povinností zaměstnavatele vést pracovní docházku zaměstnance zaměstnaného na dohodu o pracovní činnosti?
Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.
Jak konat, pokud je u nás vedená dívka v kmenové škole, ale docházku vykonává v Kanadě, kde začínala povinnou školní docházku v pěti letech. Letos je v osmé třídě, kdy by ale měla končit devátý rok povinné školní docházky. Znamená to tedy konec povinné školní docházky a dívka příští rok nastoupí na střední školu?
Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.