Výsledky vyhledávání v Kartotéce
Vyhledávání v dokumentech Kartotéky
Bylo nalezeno 482 dokumentů. Zobrazuji dokumenty 361 až 384zrušit vyhledávání
-
Předávací protokol
Autor: Poradna pro školy -
Kartotéka 2024 aktualizace 23
Autor: Poradna pro školy -
2005-064 evidence úrazů
Autor: Poradna pro školy -
mšmt cizinci vzdělávání 2020
Autor: Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy -
MŠMT cizinci možnosti podpory
Autor: Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy -
Prevence školní neúspěšnosti
Autor: Poradna pro školy -
návykové látky
Autor: Poradna pro školy -
rodina
Autor: Poradna pro školy -
2009-198 antidiskriminačni zákon
Autor: Poradna pro školy -
sm-40-úplata zájmové vzdělávání
Autor: Poradna pro školy -
sm-40-úplata zájmové vzdělávání
Autor: Poradna pro školy -
Novinka
Kartotéka 2026 aktualizace 27
Autor: Poradna pro školy -
2004-137 hygiena stravovací služby
Autor: Poradna pro školy -
Kartotéka 2025 aktualizace 17
Autor: Poradna pro školy -
metodika_problem_zak-revize 2024.docx
Autor: Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy -
sm-64-kamerový systém
Autor: Poradna pro školy -
sm-24-veřejné zakázky
Autor: Poradna pro školy -
sm-07-oběh úcetních dokladů
Autor: Poradna pro školy -
sm-08-majetek ochrana
Autor: Poradna pro školy -
sm-08-majetek ochrana KF
Autor: Poradna pro školy -
ČŠI přechod z MŠ do ZŠ
Autor: Česká školní inspekce -
sm-80-o poskytování poradenských služeb - ZŠ
Autor: Poradna pro školy -
Kartotéka 2026 aktualizace 6
Autor: Poradna pro školy -
mšmt rizikové chování 02 doprava
Autor: Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy
Vašemu hledání odpovídá i několik
právních dotazů
Musí být ošetřena směrnicí práce z domova ředitele školy v pracovní neschopnosti?
Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.
Může zaměstnavatel nařídit práci doma kuchařce během prázdnin? Nečerpá v tuto chvíli dovolenou, náhradní ani neplacené volno, není překážka na straně zaměstnavatele, žáci nejsou přítomni ve škole, nevaří se. Kuchařka má přidělenou práci (zjednodušeně řečeno tvorba jídelníčku, receptury, administrativní práci...), je to kontrolováno a má výsledek své práce (výkaz). Je potřeba toto mít upraveno někde ve vnitřním předpise? Na základě čeho lze takto postupovat?
Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.
Může zaměstnavatel zaměstnanci nařídit povinně home office?
Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.