MENU
Nápověda
V databázi máme 1 348 zodpovězených dotazů

Výsledky vyhledávání v Kartotéce

Vyhledávání v dokumentech Kartotéky

Bylo nalezeno 392 dokumentů. Zobrazuji dokumenty 385 až 392zrušit vyhledávání

    Autor: Poradna pro školy

    sm-66-registr smluv

    Autor: Poradna pro školy
    Autor: Poradna pro školy

    2017-023 rozpočtová odpovědnost

    Autor: Poradna pro školy
    Autor: Poradna pro školy

    2009-177 ukončováni středního studia maturitou

    Autor: Poradna pro školy
    Autor: Jihomoravský kraj

    KU zásady řízení příspěvkových organizací JHM

    Autor: Jihomoravský kraj
    Autor: Česká školní inspekce

    ČŠI finanční gramotnost 2023

    Autor: Česká školní inspekce
    Autor: Poradna pro školy

    2013-079 pracovnělékařské služby

    Autor: Poradna pro školy
    Autor: Poradna pro školy

    2017-065 ochrana před návykovými látkami

    Autor: Poradna pro školy
    Autor: Česká školní inspekce

    ČŠI vzdělávání žáků 9 ročníku 2023

    Autor: Česká školní inspekce

Vašemu hledání odpovídá i několik
právních dotazů

Jedná se o hrubé porušení pracovních povinností jednání zaměstnance, který si upravoval svou evidenci docházky tak, jakoby byl na pracovišti, přestože si vyřizoval soukromé záležitosti (prokázán jeden případ)? Lze ve světle aktuální judikatury okamžitě zrušit pracovní poměr?

Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.

Je povinností zaměstnavatele vést pracovní docházku zaměstnance zaměstnaného na dohodu o pracovní činnosti?

Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.

Jak konat, pokud je u nás vedená dívka v kmenové škole, ale docházku vykonává v Kanadě, kde začínala povinnou školní docházku v pěti letech. Letos je v osmé třídě, kdy by ale měla končit devátý rok povinné školní docházky. Znamená to tedy konec povinné školní docházky a dívka příští rok nastoupí na střední školu?

Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.