Výsledky vyhledávání v Kartotéce
Vyhledávání v dokumentech Kartotéky
Bylo nalezeno 496 dokumentů. Zobrazuji dokumenty 433 až 456zrušit vyhledávání
-
Kartotéka 2024 aktualizace 45
Autor: Poradna pro školy -
sm-09-majetek neupotřebitelný
Autor: Poradna pro školy -
sm-09-majetek neupotřebitelný KF
Autor: Poradna pro školy -
Aktualizováno
seznam směrnic
Autor: Poradna pro školy -
Doporučení Plavání 2025
Autor: Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy -
Doporučení MŠMT k zajištění výuky plavání v ZŠ (od 2026)
Autor: Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy -
Novinka
Kartotéka 2026 aktualizace 7
Autor: Poradna pro obce -
Kartotéka 2024 aktualizace 02
Autor: Poradna pro školy -
výročni zpráva
Autor: Poradna pro školy -
výchovný poradce
Autor: Poradna pro školy -
Kartotéka 2025 aktualizace 39
Autor: Poradna pro školy -
Kartotéka 2026 aktualizace 6
Autor: Poradna pro školy -
mšmt rizikové chování 09 extremismus
Autor: Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy -
2015-003 doklady o vzdělání
Autor: Poradna pro školy -
Kartotéka 2025 aktualizace 11
Autor: Poradna pro školy -
Kartotéka 2025 aktualizace 25
Autor: Poradna pro školy -
Kartotéka 2025 aktualizace 30
Autor: Poradna pro školy -
Kartotéka 2025 aktualizace 33
Autor: Poradna pro školy -
sm-01-organizační řád
Autor: Poradna pro školy -
2005-016 organizace školního roku
Autor: Poradna pro školy -
Kartotéka 2025 aktualizace 29
Autor: Poradna pro školy -
Kuchařka (nejen) pro metodiky školní prevence
Autor: Středočeský kraj -
KU JHM stravování zaměstnanců
Autor: Jihomoravský kraj -
Kartotéka 2026 aktualizace 2
Autor: Poradna pro školy
Vašemu hledání odpovídá i několik
právních dotazů
Zaměstnankyni školy byla dána výpověď, ale 10 dní před uplynutím výpovědní doby se dostala do pracovní neschopnosti. Skončí pracovní poměr 10 dní po řádném termínu uplynutí výpovědní doby?
Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.
K jakému dni končí výpovědní doba, pokud výpověď byla doručena zaměstnavateli dne 7. 6. 2025?
Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.
Jak vyhovět vzniklé situaci: zaměstnankyně na RD, se kterou budeme končit pracovní poměr a poběží jí tak dvouměsíční výpovědní lhůta. Zaměstnankyně bude nastupovat ve stejný den, kdy ji začíná výpovědní lhůta, do nové práce. Existuje nějaké řešení, aby nepřišla o odstupné?
Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.