Výsledky vyhledávání v Kartotéce
Vyhledávání v dokumentech Kartotéky
Bylo nalezeno 145 dokumentů. Zobrazuji dokumenty 25 až 48zrušit vyhledávání
-
Kartotéka 2025 aktualizace 23
Autor: Poradna pro školy -
2002-109 ústavní výchova
Autor: Poradna pro školy -
sm-39-ochrana údajů
Autor: Poradna pro školy -
sm-75-ochrana oznamovatelů
Autor: Poradna pro školy -
mšmt vedení dokumentace 2019
Autor: Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy -
mšmt bezpečnost dětí škol
Autor: Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy -
Kartotéka 2024 aktualizace 02
Autor: Poradna pro školy -
Právo
Autor: Poradna pro školy -
MŠMT záškoláctví 2024
Autor: Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy -
Předání agendy a dokumentace školy novému řediteli
Metodika
Autor: Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy -
Metodické doporučení MŠMT k prevenci a postihu záškoláctví a omlouvání žáků z vyučování
Autor: Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy -
bezpečnost
Autor: Poradna pro školy -
mšmt SVČ dokumentace
Autor: Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy -
mšmt ZŠ dokumentace ŠD ŠK
Autor: Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy -
2005-251 o inspekci prace
Autor: Poradna pro školy -
Předávací protokol při předání školy
vzor
Autor: Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy -
kontrola
Autor: Poradna pro školy -
2023-171 zákon o ochraně oznamovatelů
Autor: Poradna pro školy -
2010-222 katalog praci
Autor: Poradna pro školy -
2006-060 psychická způsobilost
Autor: Poradna pro školy -
sm-09-majetek neupotřebitelný
Autor: Poradna pro školy -
sm-09-majetek neupotřebitelný KF
Autor: Poradna pro školy -
2023-422 o přijímacím řízení
Autor: Poradna pro školy -
Kartotéka 2025 aktualizace 05
Autor: Poradna pro školy
Vašemu hledání odpovídá i několik
právních dotazů
Lékařská zpráva (resp. posudek) zaměstnance stanovuje, že daný zaměstnanec může pracovat denně maximálně 4 hodiny kvůli snížené pracovní schopnosti. Jak postupovat, když zaměstnanec nechce uzavřít dohodu o snížení pracovního úvazku?
Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.
Je u pedagogického pracovníka při opakovaném uzavření pracovněprávního vztahu opět potřeba vstupní prohlídka a výpis z rejstříku trestů, i když zaměstnavatel již lékařský posudek i výpis z rejstříku trestů má z předchozího pracovněprávního vztahu?
Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.
Náleží zaměstnanci odstupné, pokud podá výpověď kvůli svému zdravotnímu stavu?
Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.