Výsledky vyhledávání v Kartotéce
Vyhledávání v dokumentech Kartotéky
Bylo nalezeno 512 dokumentů. Zobrazuji dokumenty 25 až 48zrušit vyhledávání
-
Metodika uvádění vedení školy
Autor: Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy -
porada 2019-2020
Autor: Poradna pro školy -
Kartotéka 2024 aktualizace 21
Autor: Poradna pro školy -
právo
Autor: Poradna pro školy -
mšmt konkurzy metodika 2021
Autor: Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy -
Kartotéka 2025 aktualizace 42
Autor: Poradna pro školy -
sm-17-hodnocení prospěchu a chování
Autor: Poradna pro školy -
Školy, které posilují odolnost - Inspirace pro základní a střední vzdělávání
Autor: Česká školní inspekce -
Novinka
MŠMT Konkurzy - metodika (2026)
Autor: Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy -
BOZP
Autor: Poradna pro školy -
Kartotéka 2025 aktualizace 10
Autor: Poradna pro školy -
porada 2020-2021
Autor: Poradna pro školy -
dvpp
Autor: Poradna pro školy -
Kartotéka 2025 aktualizace 16
Autor: Poradna pro školy -
sm-05a-platový předpis - MŠ - vzor
Autor: Poradna pro školy -
Kartotéka 2025 aktualizace 06
Autor: Poradna pro školy -
Kartotéka 2025 aktualizace 20
Autor: Poradna pro školy -
Kartotéka 2025 aktualizace 29
Autor: Poradna pro školy -
zdravotnictví
Autor: Poradna pro školy -
porada 2018-2019
Autor: Poradna pro školy -
Předávací protokol při předání školy
vzor
Autor: Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy -
Kartotéka 2025 aktualizace 19
Autor: Poradna pro školy -
sm-05-platový předpis
Autor: Poradna pro školy -
sm-26-výlety
Autor: Poradna pro školy
Vašemu hledání odpovídá i několik
právních dotazů
Pokud zaměstnanec doprovází dítě k lékaři, je nutné, aby zaměstnanec doložil potvrzení od lékaře? Příklad: učitelka jede do vzdáleného města do nemocnice na speciální vyšetření s dítětem a tvrdí, že může být mimo pracovní dobu "po nezbytně nutnou dobu" bez doložení jakéhokoli potvrzení.
Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.
Jde o přespočetnou hodinu, pokud zaměstnanec doprovázel svého rodiče k lékaři, tím neodučil svoji hodinu ale suploval za jiného učitele?
Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.
Náš zaměstnanec navštěvuje rehabilitační zařízení v pracovní době, jedná se o cca 2-3 hodiny absence v daný den. Nepředložil předem žádný rozpis návštěv rehabilitačního zařízení. Vždy ovšem donese propustku. Chtěli bychom se zeptat, zda-li máme nějaké právo mu na rehabilitace doporučit jiný čas? Spadají rehabilitace do překážek v práci na straně zaměstnance?
Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.