Výsledky vyhledávání v Kartotéce
Vyhledávání v dokumentech Kartotéky
Bylo nalezeno 383 dokumentů. Zobrazuji dokumenty 25 až 48zrušit vyhledávání
-
2005-364 o dokumentaci skol
Autor: Poradna pro školy -
MŠMT svazkové školy 2026
Autor: Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy -
mšmt SVČ dokumentace
Autor: Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy -
mšmt ZŠ dokumentace ŠD ŠK
Autor: Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy -
2005-015 náležitosti výročních zpráv
Autor: Poradna pro školy -
MŠMT metodika svazkové školy 2024
Autor: Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy -
MŠMT cizinci Ukrajina asistenti
Autor: Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy -
Sb 2002 109 2025-o výkonu ústavní výchovy nebo ochranné výchovy
Autor: Poradna pro školy -
pracovní náplň
Autor: Poradna pro školy -
Plán hlavních úkolů České školní inspekce na školní rok 2025/2026
Autor: Česká školní inspekce -
Kartotéka 2025 aktualizace 34
Autor: Poradna pro školy -
Novinka
Kartotéka 2026 aktualizace 10
Autor: Poradna pro školy -
MŠMT záškoláctví 2024
Autor: Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy -
mšmt vysvědčení SŠ 2019
Autor: Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy -
2005-072 poradenské služby
Autor: Poradna pro školy -
2002-109 ústavní výchova
Autor: Poradna pro školy -
Kartotéka 2025 aktualizace 44
Autor: Poradna pro školy -
MŠMT školská právnická osoba 2026
Autor: Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy -
Metodické doporučení MŠMT k prevenci a postihu záškoláctví a omlouvání žáků z vyučování
Autor: Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy -
Kartotéka 2025 aktualizace 37
Autor: Poradna pro školy -
Kartotéka 2025 aktualizace 46
Autor: Poradna pro školy -
porada 2018-2019
Autor: Poradna pro školy -
2004-561 školský zákon
Autor: Poradna pro školy -
MŠMT školská právnická osoba
Autor: Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy
Vašemu hledání odpovídá i několik
právních dotazů
Jedná se o hrubé porušení pracovních povinností jednání zaměstnance, který si upravoval svou evidenci docházky tak, jakoby byl na pracovišti, přestože si vyřizoval soukromé záležitosti (prokázán jeden případ)? Lze ve světle aktuální judikatury okamžitě zrušit pracovní poměr?
Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.
Je povinností zaměstnavatele vést pracovní docházku zaměstnance zaměstnaného na dohodu o pracovní činnosti?
Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.
Jak se určuje výše příplatku za vedení?
Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.