Výsledky vyhledávání v Kartotéce
Vyhledávání v dokumentech Kartotéky
Bylo nalezeno 567 dokumentů. Zobrazuji dokumenty 457 až 480zrušit vyhledávání
-
Kartotéka 2024 aktualizace 43
Autor: Poradna pro školy -
sm-35-evidence pracovní doby
Autor: Poradna pro školy -
seznam směrnic
Autor: Poradna pro školy -
sm-53-praktické vyučování
Autor: Poradna pro školy -
sm-19-jídelna
Autor: Poradna pro školy -
mšmt ředitel jako zaměstnavatel vůči své osobě 3
Autor: Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy -
Asistent pedagoga v prvním ročníku ZŠ ve školním roce 2026/2027
Informační materiál
Autor: Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy -
Kartotéka 2025 aktualizace 45
Autor: Poradna pro školy -
Kartotéka 2026 aktualizace 28
Autor: Poradna pro školy -
MŠMT- Systém podpory a vedení ředitelů škol - Priority 2025-2027
Autor: Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy -
vlastní hodnocení školy
Autor: Poradna pro školy -
sm-20-zahraniční výjezdy
Autor: Poradna pro školy -
Kartotéka 2024 aktualizace 16
Autor: Poradna pro školy -
Kartotéka 2024 aktualizace 19
Autor: Poradna pro školy -
Kartotéka 2025 aktualizace 04
Autor: Poradna pro školy -
Kartotéka 2024 aktualizace 25
Autor: Poradna pro školy -
Kartotéka 2026 aktualizace 12
Autor: Poradna pro školy -
Kartotéka 2025 aktualizace 11
Autor: Poradna pro školy -
Kartotéka 2026 aktualizace 21
Autor: Poradna pro obce -
Kartotéka 2024 aktualizace 29
Autor: Poradna pro školy -
Kartotéka 2024 aktualizace 32
Autor: Poradna pro školy -
Kartotéka 2026 aktualizace 2
Autor: Poradna pro školy -
Kartotéka 2025 aktualizace 35
Autor: Poradna pro školy -
Kartotéka 2026 aktualizace 4
Autor: Poradna pro školy
Vašemu hledání odpovídá i několik
právních dotazů
Za jakých podmínek má zaměstnanec konající práci na základě některé z dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr právo na dovolenou?
Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.
Škola zaměstnává zaměstnance na zkrácený pracovní úvazek. Je možné změnit ujednání o zkráceném pracovním úvazku na dobu letní sezóny z důvodu zvýšených potřeb zaměstnavatele na plný pracovní úvazek? Lze to provést tak, aby se po skončení této doby pracovní úvazek automaticky změnil opět na zkrácený, aniž by bylo nutné uzavřít novou dohodu?
Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.
Má zaměstnanec právo na pracovní volno a náhradu platu, pokud doprovází svého rodiče k lékaři?
Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.