MENU
Nápověda
V databázi máme 1 364 zodpovězených dotazů

Výsledky vyhledávání v Kartotéce

Vyhledávání v dokumentech Kartotéky

Bylo nalezeno 493 dokumentů. Zobrazuji dokumenty 481 až 493zrušit vyhledávání

    Autor: Poradna pro školy

    2005-013 o středním vzdělávání

    Autor: Poradna pro školy
    Autor: Poradna pro školy

    školská rada

    Autor: Poradna pro školy
    Autor: Česká školní inspekce

    ČŠI podpora pohybových aktivit 2023

    Autor: Česká školní inspekce
    Autor: Jihomoravský kraj

    KU JHM Vzorova zrizovaci listina PO

    Autor: Jihomoravský kraj
    Autor: Jihomoravský kraj

    KU rejstřík škol JHM

    Autor: Jihomoravský kraj
    Autor: Poradna pro školy

    sm-02-školní(vnitřní) řád

    Autor: Poradna pro školy
    • #
    • # školní řád
    • # umělá inteligence
    Autor: Poradna pro školy

    sm-02-školní(vnitřní) řád

    Autor: Poradna pro školy
    • #
    • # školní řád
    • # umělá inteligence
    Autor: Poradna pro školy

    2017-023 rozpočtová odpovědnost

    Autor: Poradna pro školy
    Autor: Česká školní inspekce

    ČŠI výuka moderních dějin 2023

    Autor: Česká školní inspekce
    Autor: Poradna pro školy

    mateřská škola

    Autor: Poradna pro školy
    Autor: Česká školní inspekce

    ČŠI dotazník pro ředitele před inspekcí

    Autor: Česká školní inspekce
    Autor: Poradna pro školy

    2005-364 o dokumentaci skol

    Autor: Poradna pro školy
    Autor: Česká školní inspekce

    Školy, které posilují odolnost - Inspirace pro předškolní vzdělávání

    Autor: Česká školní inspekce

Vašemu hledání odpovídá i několik
právních dotazů

Jedná se o hrubé porušení pracovních povinností jednání zaměstnance, který si upravoval svou evidenci docházky tak, jakoby byl na pracovišti, přestože si vyřizoval soukromé záležitosti (prokázán jeden případ)? Lze ve světle aktuální judikatury okamžitě zrušit pracovní poměr?

Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.

Kdy je možné skončit pracovní poměr na dobu určitou?

Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.

Jak řešit situaci, pokud zástupce ředitele je už rok v pracovní neschopnosti načež požádal ředitele o rozvázání pracovního poměru, který ředitel odmítl podepsat? Je možnost, jak se vyhnout dvouměsíční výpovědní lhůtě?

Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.