MENU
Nápověda
V databázi máme 1 128 zodpovězených dotazů

Výsledky vyhledávání v Kartotéce

Vyhledávání v dokumentech Kartotéky

Bylo nalezeno 490 dokumentů. Zobrazuji dokumenty 481 až 490zrušit vyhledávání

    Autor: Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy

    MŠMT metodika - odklady - MŠ a ZŠ 2025

    Autor: Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy
    Autor: Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy

    mšmt rizikové chování 04 alkohol

    Autor: Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy
    Autor: Česká školní inspekce

    ČŠI čtenářská gramotnost 2024

    Autor: Česká školní inspekce
    Autor: Poradna pro školy

    2016-027 vzdělávání žaků se spec potřebami

    Autor: Poradna pro školy
    Autor: Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy

    MŠMT rizikové chování 24 sebevraždy

    Autor: Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy
    Autor: Poradna pro školy

    2004-499 o archivnictvi a spisové službě

    Autor: Poradna pro školy
    Autor: Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy

    mšmt rizikové chování 23 psychická krize

    Autor: Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy
    Autor: Česká školní inspekce

    Školy, které posilují odolnost - Inspirace pro předškolní vzdělávání

    Autor: Česká školní inspekce
    Autor: Česká školní inspekce

    ČŠI výuka dalšího cizího jazyka 2023

    Autor: Česká školní inspekce
    Autor: Česká školní inspekce

    Školy, které posilují odolnost - Inspirace pro základní a střední vzdělávání

    Autor: Česká školní inspekce

Vašemu hledání odpovídá i několik
právních dotazů

Škola zaměstnává zaměstnance na zkrácený pracovní úvazek. Je možné změnit ujednání o zkráceném pracovním úvazku na dobu letní sezóny z důvodu zvýšených potřeb zaměstnavatele na plný pracovní úvazek? Lze to provést tak, aby se po skončení této doby pracovní úvazek automaticky změnil opět na zkrácený, aniž by bylo nutné uzavřít novou dohodu?

Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.

Jak postupovat v případě kdy musíme snížit pracovní úvazek, ale zaměstnanec s tím nesouhlasí?

Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.

Smí být zástupci ředitele zkrácen pracovní úvazek?

Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.