MENU
Nápověda
V databázi máme 1 348 zodpovězených dotazů

Výsledky vyhledávání v Kartotéce

Vyhledávání v dokumentech Kartotéky

Bylo nalezeno 505 dokumentů. Zobrazuji dokumenty 481 až 504zrušit vyhledávání

    Autor: Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy

    mšmt rizikové chování 04 alkohol

    Autor: Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy
    Autor: Poradna pro školy

    2005-075 rozsah vyucovaci cinnosti

    Autor: Poradna pro školy
    Autor: Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy

    mšmt rizikové chování strategie 2013-2018

    Autor: Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy
    Autor: Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy

    mšmt vysvědčení SŠ 2019

    Autor: Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy
    Autor: Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy

    MŠMT Standard studia pro provázející učitele 2025

    Autor: Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy
    Autor: Poradna pro školy

    plán školní preventivní strategie

    Autor: Poradna pro školy
    Autor: Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy

    mšmt rizikové chování 14 násilí

    Autor: Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy
    Autor: Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy

    MŠMT- Systém podpory a vedení ředitelů škol - Priority 2025-2027

    Autor: Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy
    Autor: Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy

    mšmt sčítání romských žáků 2024

    Autor: Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy
    Autor: Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy

    mšmt rizikové chování 10 vandalismus

    Autor: Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy
    Autor: Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy

    mšmt rizikové chování 2012

    Autor: Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy
    Autor: Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy

    MŠMT – financování regionálního školství územních samosprávných celků v roce 2025

    Autor: Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy
    Autor: Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy

    mšmt rizikové chováni 22 PAS

    Autor: Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy
    Autor: Česká školní inspekce

    Školy, které posilují odolnost - Inspirace pro předškolní vzdělávání

    Autor: Česká školní inspekce
    Autor: Česká školní inspekce

    ČŠI Náročné chování žáků 2021

    Autor: Česká školní inspekce
    Autor: Česká školní inspekce

    ČŠI čtenářská gramotnost 2024

    Autor: Česká školní inspekce
    Autor: Poradna pro školy

    2010-222 katalog praci

    Autor: Poradna pro školy
    Autor: Česká školní inspekce

    Školy, které posilují odolnost - Inspirace pro základní a střední vzdělávání

    Autor: Česká školní inspekce
    Autor: Česká školní inspekce

    ČŠI 2024-2025 kritéria hodnocení

    Autor: Česká školní inspekce
  • Novinka
    Autor: Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy

    MŠMT Metodické doporučení k hodnocení v 1. a 2. ročníku ZŠ

    Autor: Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy
    Autor: Česká školní inspekce

    Kritéria hodnocení podmínek, průběhu a výsledků vzdělávání 2025-2026

    Autor: Česká školní inspekce
    Autor: Poradna pro školy

    2018-123 maximální počet hodin PHmax

    Autor: Poradna pro školy
    Autor: Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy

    Zahrada je taky třída (MŠ)

    Standardy zahrad MŠ coby výchovně vzdělávacího prostoru MŠ, kde se děti učí a rozvíjí

    Autor: Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy
    Autor: Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy

    MŠMT soutěže 2024 2025

    Autor: Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy

Vašemu hledání odpovídá i několik
právních dotazů

Zaměstnankyni školy byla dána výpověď, ale 10 dní před uplynutím výpovědní doby se dostala do pracovní neschopnosti. Skončí pracovní poměr 10 dní po řádném termínu uplynutí výpovědní doby?

Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.

K jakému dni končí výpovědní doba, pokud výpověď byla doručena zaměstnavateli dne 7. 6. 2025?

Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.

Jak vyhovět vzniklé situaci: zaměstnankyně na RD, se kterou budeme končit pracovní poměr a poběží jí tak dvouměsíční výpovědní lhůta. Zaměstnankyně bude nastupovat ve stejný den, kdy ji začíná výpovědní lhůta, do nové práce. Existuje nějaké řešení, aby nepřišla o odstupné?

Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.