Výsledky vyhledávání v Kartotéce
Vyhledávání v dokumentech Kartotéky
Bylo nalezeno 145 dokumentů. Zobrazuji dokumenty 49 až 72zrušit vyhledávání
-
Metodika k právní úpravě podmínek ukončování vzdělávání ve středních školách
Po novele školského zákona a vyhlášky v roce 2025
Autor: Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy -
MŠMT metodika maturitní
Autor: Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy -
2004-500 správní řád
Autor: Poradna pro školy -
Metodická informace pro vyšší odborné vzdělávání v souladu s platnou legislativou
Autor: Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy -
mšmt rizikové chování 11 záškoláctví
Autor: Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy -
KU zásady řízení příspěvkových organizací JHM
Autor: Jihomoravský kraj -
Novinka
informace_1779007909.docx
Autor: Poradna pro obce -
informace
Autor: Poradna pro školy -
informace
Autor: Poradna pro školy -
2017-065 ochrana před návykovými látkami
Autor: Poradna pro školy -
sm-43-spisový řád
Autor: Poradna pro školy -
vlastní hodnocení školy
Autor: Poradna pro školy -
MŠMT maturita dotazy 2023
Autor: Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy -
mšmt ZŠ zápis 2023
Autor: Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy -
sm-69-doplňková činnost
Autor: Poradna pro školy -
Kartotéka 2024 aktualizace 39
Autor: Poradna pro školy -
MŠMT cizinci Ukrajina zaměstnávání pedagogů
Autor: Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy -
2006-438 ústavní výchova
Autor: Poradna pro školy -
Kartotéka 2025 aktualizace 07
Autor: Poradna pro školy -
Kartotéka 2026 aktualizace 11
Autor: Poradna pro školy -
2005-084 stravování
Autor: Poradna pro školy -
2005-047 ukončování vzdělávání ve SŠ
Autor: Poradna pro školy -
2004-561 školský zákon
Autor: Poradna pro školy -
sm-26-výlety
Autor: Poradna pro školy
Vašemu hledání odpovídá i několik
právních dotazů
Lékařská zpráva (resp. posudek) zaměstnance stanovuje, že daný zaměstnanec může pracovat denně maximálně 4 hodiny kvůli snížené pracovní schopnosti. Jak postupovat, když zaměstnanec nechce uzavřít dohodu o snížení pracovního úvazku?
Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.
Je u pedagogického pracovníka při opakovaném uzavření pracovněprávního vztahu opět potřeba vstupní prohlídka a výpis z rejstříku trestů, i když zaměstnavatel již lékařský posudek i výpis z rejstříku trestů má z předchozího pracovněprávního vztahu?
Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.
Náleží zaměstnanci odstupné, pokud podá výpověď kvůli svému zdravotnímu stavu?
Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.