Výsledky vyhledávání v Kartotéce
Vyhledávání v dokumentech Kartotéky
Bylo nalezeno 583 dokumentů. Zobrazuji dokumenty 49 až 72zrušit vyhledávání
-
mšmt školní řád tvorba
Autor: Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy -
návykové látky
Autor: Poradna pro školy -
MŠMT rizikové chování 05 týrané dítě 2024
Autor: Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy -
1999-106 svobodný přístup k informacím
Autor: Poradna pro školy -
Aktualizováno
družina
Autor: Poradna pro školy -
Aktualizováno
družina
Autor: Poradna pro školy -
sm-31-školení bozp
Autor: Poradna pro školy -
Kartotéka 2026 aktualizace 27
Autor: Poradna pro školy -
MŠMT cizinci Ukrajina asistenti
Autor: Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy -
MŠMT Metodické doporučení k individuálnímu vzdělávání dětí v MŠ
Autor: Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy -
formuláře správní řízení
Autor: Poradna pro školy -
MŠMT záškoláctví 2024
Autor: Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy -
Kartotéka 2024 aktualizace 19
Autor: Poradna pro školy -
mšmt rizikové chování 10 vandalismus
Autor: Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy -
Kartotéka 2024 aktualizace 43
Autor: Poradna pro školy -
ČŠI přírodovědná gramotnost 2024
Autor: Česká školní inspekce -
Metodické doporučení MŠMT k prevenci a postihu záškoláctví a omlouvání žáků z vyučování
Autor: Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy -
KU volební řád školské rady JHM
Autor: Jihomoravský kraj -
sm-71-GDPR
Autor: Poradna pro školy -
sm-71-GDPR
Autor: Poradna pro školy -
ČŠI finanční gramotnost 2023
Autor: Česká školní inspekce -
Porada
Zápis z pedagogické rady, přípravný týden 2026/2027
Autor: Poradna pro školy -
mšmt rizikové chování 13 tabák 2022
Autor: Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy -
KU smlouvy podle NOZ 2015 JHMkraj
Autor: Jihomoravský kraj
Vašemu hledání odpovídá i několik
právních dotazů
Musí být dohoda o provedení práce uzavřena na jednorázový výkon práce, nebo lze i na opakovanou činnost?
Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.
Zaměstnankyně dochází na pracoviště opakovaně se zpožděním. Příchod na pracoviště máme stanovený na 15 minut před začátkem vyučování, dané zpoždění tedy zasahuje do prací souvisejících s přímou pracovní činností. Upozorněna byla mnohokrát, zlepšení trvalo vždy krátkodobě. Jak máme v dané věci postupovat?
Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.