Výsledky vyhledávání v Kartotéce
Vyhledávání v dokumentech Kartotéky
Bylo nalezeno 166 dokumentů. Zobrazuji dokumenty 49 až 72zrušit vyhledávání
-
sm-77-pracovní řád
Autor: Poradna pro školy -
pracovní poměr
Autor: Poradna pro školy -
sm-11-venkovní hrací plochy
Autor: Poradna pro školy -
kvalifikace
Autor: Poradna pro školy -
Právo
Autor: Poradna pro školy -
2006-590 překážky v práci
Autor: Poradna pro školy -
MŠMT novela ZPP 2023
Autor: Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy -
školská rada
Autor: Poradna pro školy -
MŠMT - právní výklad - produktivní činnost
Autor: Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy -
Kartotéka 2025 aktualizace 22
Autor: Poradna pro školy -
rodina
Autor: Poradna pro školy -
2005-013 o středním vzdělávání
Autor: Poradna pro školy -
školská rada
Autor: Poradna pro školy -
sm-30-cestovní náhrady
Autor: Poradna pro školy -
plat
Autor: Poradna pro školy -
Novinka
Kartotéka 2026 aktualizace 20
Autor: Poradna pro školy -
Kartotéka 2026 aktualizace 18
Autor: Poradna pro školy -
mšmt pedikulóza
Autor: Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy -
sm-71-GDPR
Autor: Poradna pro školy -
Kartotéka 2025 aktualizace 42
Autor: Poradna pro školy -
administrativa
Autor: Poradna pro školy -
fksp
Autor: Poradna pro školy -
Kartotéka 2024 aktualizace 30
Autor: Poradna pro školy -
MŠMT cizinci Ukrajina zaměstnávání pedagogů
Autor: Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy
Vašemu hledání odpovídá i několik
právních dotazů
Má zaměstnanec nárok na uvolnění ze zaměstnání z důvodu přípravy na studium?
Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.
Jakým způsobem má zaměstnanec oznámit zaměstnavateli, že se stal uvolněným zastupitelem? Musí zaměstnavatel zaměstnanci, který se stal uvolněným zastupitelem, držet stejné pracovní místo?
Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.
Budu zvolen do funkce místostarosty obce. Pracuji však ve škole a požádal jsem o uvolnění pro výkon této funkce. Zaměstnavatel mi však určil termín uvolnění až o měsíc později, než mi vznikne daná funkce. Může to takto zaměstnavatel stanovit i přesto, že výkon funkce místostarosty a učitele nelze po celý měsíc současně vykonávat pro velké množství práce?
Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.