Výsledky vyhledávání v Kartotéce
Vyhledávání v dokumentech Kartotéky
Bylo nalezeno 496 dokumentů. Zobrazuji dokumenty 49 až 71zrušit vyhledávání
-
mšmt pracovní doba pedagogů 2019
Autor: Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy -
mšmt samostudium 2005
Autor: Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy -
Prázdniny
Autor: Poradna pro školy -
sm-77-pracovní řád
Autor: Poradna pro školy -
asistent pedagoga
Autor: Poradna pro školy -
2022-067 opatření ve školství Ukrajina
Autor: Poradna pro školy -
2006-590 překážky v práci
Autor: Poradna pro školy -
2004-563 zákon o ped pracovnících
Autor: Poradna pro školy -
sm-74-práce na dálku
Autor: Poradna pro školy -
MŠMT novela ZPP 2023
Autor: Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy -
Plán čerpání dovolené
Autor: Poradna pro školy -
2017-341-nv-plat
Autor: Poradna pro školy -
mšmt přespočetné hodiny
Autor: Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy -
sm-43-spisový řád
Autor: Poradna pro školy -
mšmt pracovní doba pedagogů 2018
Autor: Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy -
sm-61-vymáháni pohledávek
Autor: Poradna pro školy -
cestovní náhrady
Autor: Poradna pro školy -
očkování
Autor: Poradna pro školy -
2005-251 o inspekci prace
Autor: Poradna pro školy -
1999-106 svobodný přístup k informacím
Autor: Poradna pro školy -
2022-066 opatření zaměstnanost Ukrajina
Autor: Poradna pro školy -
2024-466-novela-nv-341-217-platove-pomery
Autor: Poradna pro školy -
sm-74-práce z domova při distančním vzdělávání
Autor: Poradna pro školy
Vašemu hledání odpovídá i několik
právních dotazů
Zaměstnankyni školy byla dána výpověď, ale 10 dní před uplynutím výpovědní doby se dostala do pracovní neschopnosti. Skončí pracovní poměr 10 dní po řádném termínu uplynutí výpovědní doby?
Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.
K jakému dni končí výpovědní doba, pokud výpověď byla doručena zaměstnavateli dne 7. 6. 2025?
Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.
Jak vyhovět vzniklé situaci: zaměstnankyně na RD, se kterou budeme končit pracovní poměr a poběží jí tak dvouměsíční výpovědní lhůta. Zaměstnankyně bude nastupovat ve stejný den, kdy ji začíná výpovědní lhůta, do nové práce. Existuje nějaké řešení, aby nepřišla o odstupné?
Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.