Výsledky vyhledávání v Kartotéce
Vyhledávání v dokumentech Kartotéky
Bylo nalezeno 450 dokumentů. Zobrazuji dokumenty 49 až 72zrušit vyhledávání
-
Kartotéka 2026 aktualizace 10
Autor: Poradna pro školy -
Kartotéka 2025 aktualizace 34
Autor: Poradna pro školy -
Metodické doporučení MŠMT k prevenci a postihu záškoláctví a omlouvání žáků z vyučování
Autor: Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy -
2002-109 ústavní výchova
Autor: Poradna pro školy -
MŠMT školská právnická osoba 2026
Autor: Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy -
2005-072 poradenské služby
Autor: Poradna pro školy -
Plán kontrolní činnosti – květen, červen 2026
Autor: Poradna pro školy -
Kartotéka 2025 aktualizace 44
Autor: Poradna pro školy -
Kartotéka 2025 aktualizace 37
Autor: Poradna pro školy -
2004-561 školský zákon
Autor: Poradna pro školy -
Kartotéka 2025 aktualizace 46
Autor: Poradna pro školy -
MŠMT školská právnická osoba
Autor: Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy -
MŠMT metodika školská právnická osoba 2024
Autor: Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy -
Plán práce školní rok 26-27
Autor: Poradna pro obce -
Aktualizováno
Porada
Zápis z pedagogické rady, přípravný týden 2026/2027
Autor: Poradna pro školy -
Aktualizováno
Porada
Zápis z pedagogické rady, přípravný týden 2026/2027
Autor: Poradna pro školy -
2002-109 ústavní výchova - od 19.2.2025
Autor: Poradna pro školy -
ČŠI stížnosti 2025
Autor: Česká školní inspekce -
sm-49-MŠ školní řád
Autor: Poradna pro školy -
Metodika k nastavování pravidel používání mobilních telefonů a jiných elektronických zařízení ve ško
Autor: Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy -
sm-02-školní(vnitřní) řád
Autor: Poradna pro školy -
pracovní poměr
Autor: Poradna pro školy -
mšmt SPOI 2024 2025
Autor: Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy -
Inforgrafika výroční zprávy
Autor: Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy
Vašemu hledání odpovídá i několik
právních dotazů
Jedná se o hrubé porušení pracovních povinností jednání zaměstnance, který si upravoval svou evidenci docházky tak, jakoby byl na pracovišti, přestože si vyřizoval soukromé záležitosti (prokázán jeden případ)? Lze ve světle aktuální judikatury okamžitě zrušit pracovní poměr?
Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.
Je povinností zaměstnavatele vést pracovní docházku zaměstnance zaměstnaného na dohodu o pracovní činnosti?
Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.
Jak konat, pokud je u nás vedená dívka v kmenové škole, ale docházku vykonává v Kanadě, kde začínala povinnou školní docházku v pěti letech. Letos je v osmé třídě, kdy by ale měla končit devátý rok povinné školní docházky. Znamená to tedy konec povinné školní docházky a dívka příští rok nastoupí na střední školu?
Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.