Výsledky vyhledávání v Kartotéce
Vyhledávání v dokumentech Kartotéky
Bylo nalezeno 268 dokumentů. Zobrazuji dokumenty 73 až 96zrušit vyhledávání
-
Metodická informace k duálnímu praktickému vyučování
Autor: Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy -
Kartotéka 2025 aktualizace 05
Autor: Poradna pro školy -
Kartotéka 2024 aktualizace 23
Autor: Poradna pro školy -
Sb 2002 109 2025-o výkonu ústavní výchovy nebo ochranné výchovy
Autor: Poradna pro školy -
2000-250 o rozpočtovych pravidlech
Autor: Poradna pro školy -
kontrola
Autor: Poradna pro školy -
mšmt přespočetné hodiny
Autor: Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy -
2002-109 ústavní výchova
Autor: Poradna pro školy -
vlastní hodnocení školy
Autor: Poradna pro školy -
Kartotéka 2025 aktualizace 47
Autor: Poradna pro školy -
Kartotéka 2024 aktualizace 25
Autor: Poradna pro školy -
1999-359 sociálně právní ochrana
Autor: Poradna pro školy -
administrativa
Autor: Poradna pro školy -
2005-251 o inspekci prace
Autor: Poradna pro školy -
Kartotéka 2024 aktualizace 04
Autor: Poradna pro školy -
2002-109 ústavní výchova - od 19.2.2025
Autor: Poradna pro školy -
2005-317 o dvpp
Autor: Poradna pro školy -
Kartotéka 2025 aktualizace 45
Autor: Poradna pro školy -
Kartotéka 2026 aktualizace 2
Autor: Poradna pro školy -
Kartotéka 2025 aktualizace 01
Autor: Poradna pro školy -
Kartotéka 2025 aktualizace 35
Autor: Poradna pro školy -
2005-047 ukončování vzdělávání ve SŠ
Autor: Poradna pro školy -
mšmt samostudium 2005
Autor: Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy -
2005-074 zájmové vzdělávání
Autor: Poradna pro školy
Vašemu hledání odpovídá i několik
právních dotazů
Stanovuje se mimořádná odměna nominálně, či lze použít částku "až do výše"?
Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.
Odbory chtějí doplnit kolektivní smlouvu „zaměstnavatel se zavazuje k písemné formě zdůvodnění udělení mimořádné odměny“. Nevidím důvod, se k takovému textu zavazovat. Je zcela v kompetenci ředitele, jakou formou a za co oznámí ředitel zaměstnanci mimořádnou odměnu. Udělím-li třeba v daném měsíci 40 mimořádných odměn, musel bych 40 x napsat lejstro a předat zaměstnancům.
Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.
Kdy a v jaké výši budou mimořádné odměny, které se vyplácí za celý rok, započítány ke mzdě v běžném měsíci z hlediska doplácení do zaručeného platu? Bude podobný model i u posuzování zaručeného platu? Nebo odměny budou k běžné měsíční mzdě přičítány výhradně k měsíci, ve kterém budou vyplaceny?
Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.