Výsledky vyhledávání v Kartotéce
Vyhledávání v dokumentech Kartotéky
Bylo nalezeno 159 dokumentů. Zobrazuji dokumenty 97 až 120zrušit vyhledávání
-
mšmt vedení dokumentace 2019
Autor: Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy -
mšmt pedikulóza
Autor: Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy -
2004-561 školský zákon
Autor: Poradna pro školy -
MŠMT cizinci metodika vzdělávání 2024
Autor: Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy -
Kartotéka 2024 aktualizace 34
Autor: Poradna pro školy -
sm-47-BOZP
Autor: Poradna pro školy -
kontrola
Autor: Poradna pro školy -
Kartotéka 2024 aktualizace 07
Autor: Poradna pro školy -
mšmt týrané zneužívané zanedbávané dítě ve škole
Autor: Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy -
mšmt rizikové chování 01 drogy
Autor: Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy -
sm-30-cestovní náhrady
Autor: Poradna pro školy -
seznam směrnic
Autor: Poradna pro školy -
Kartotéka 2024 aktualizace 02
Autor: Poradna pro školy -
1999-359 sociálně právní ochrana
Autor: Poradna pro školy -
KU rejstřík škol JHM
Autor: Jihomoravský kraj -
MŠMT metodika přijímací řízení 2024 2025
Autor: Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy -
Novinka
Kartotéka 2026 aktualizace 15
Autor: Poradna pro školy -
Kartotéka 2025 aktualizace 15
Autor: Poradna pro školy -
Kartotéka 2025 aktualizace 22
Autor: Poradna pro školy -
Novinka
Kartotéka 2025 aktualizace 43
Autor: Poradna pro školy -
Kartotéka 2025 aktualizace 10
Autor: Poradna pro školy -
mšmt bezpečnost dětí škol
Autor: Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy -
sm-77-pracovní řád
Autor: Poradna pro školy -
KU JHM stravování zaměstnanců
Autor: Jihomoravský kraj
Vašemu hledání odpovídá i několik
právních dotazů
Je možné zaměstnat osobu, která je invalidním důchodcem, jako asistenta pedagoga?
Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.
Je zaměstnavatel povinen poskytnout pracovní volno s náhradou mzdy na ambulantní rehabilitaci, pokud častá nepřítomnost zaměstnance (např. 3–4× týdně po dobu dvou měsíců) závažně narušuje organizaci práce?
Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.
Zaměstnankyně často navštěvuje lékaře, objednává se na různá vyšetření s vysvětlením, že v jinou, než-li dopolední dobu lékaři volno nemají. I když to školu do značné míry zatěžuje, právo na to bezesporu má. Je nicméně nějaká možnost, jak toto omezit?
Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.