Výsledky vyhledávání v Kartotéce
Vyhledávání v dokumentech Kartotéky
Bylo nalezeno 155 dokumentů. Zobrazuji dokumenty 97 až 120zrušit vyhledávání
-
MŠMT cizinci metodika vzdělávání 2024
Autor: Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy -
Kartotéka 2024 aktualizace 34
Autor: Poradna pro školy -
sm-47-BOZP
Autor: Poradna pro školy -
kontrola
Autor: Poradna pro školy -
Kartotéka 2024 aktualizace 07
Autor: Poradna pro školy -
sm-30-cestovní náhrady
Autor: Poradna pro školy -
Aktualizováno
seznam směrnic
Autor: Poradna pro školy -
Kartotéka 2024 aktualizace 02
Autor: Poradna pro školy -
mšmt týrané zneužívané zanedbávané dítě ve škole
Autor: Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy -
KU rejstřík škol JHM
Autor: Jihomoravský kraj -
mšmt rizikové chování 01 drogy
Autor: Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy -
MŠMT metodika přijímací řízení 2024 2025
Autor: Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy -
1999-359 sociálně právní ochrana
Autor: Poradna pro školy -
Kartotéka 2025 aktualizace 15
Autor: Poradna pro školy -
Kartotéka 2025 aktualizace 22
Autor: Poradna pro školy -
Novinka
Kartotéka 2025 aktualizace 43
Autor: Poradna pro školy -
Kartotéka 2025 aktualizace 10
Autor: Poradna pro školy -
mšmt bezpečnost dětí škol
Autor: Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy -
sm-77-pracovní řád
Autor: Poradna pro školy -
KU JHM stravování zaměstnanců
Autor: Jihomoravský kraj -
BOZP
Autor: Poradna pro školy -
Kartotéka 2026 aktualizace 2
Autor: Poradna pro školy -
Předání agendy a dokumentace školy novému řediteli
Metodika
Autor: Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy -
sm-28-cestovni náhrady auto
Autor: Poradna pro školy
Vašemu hledání odpovídá i několik
právních dotazů
Je možné zaměstnat osobu, která je invalidním důchodcem, jako asistenta pedagoga?
Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.
Je zaměstnavatel povinen poskytnout pracovní volno s náhradou mzdy na ambulantní rehabilitaci, pokud častá nepřítomnost zaměstnance (např. 3–4× týdně po dobu dvou měsíců) závažně narušuje organizaci práce?
Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.
Zaměstnankyně často navštěvuje lékaře, objednává se na různá vyšetření s vysvětlením, že v jinou, než-li dopolední dobu lékaři volno nemají. I když to školu do značné míry zatěžuje, právo na to bezesporu má. Je nicméně nějaká možnost, jak toto omezit?
Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.