MENU
Nápověda
V databázi máme 1 143 zodpovězených dotazů

Výsledky vyhledávání v Kartotéce

Vyhledávání v dokumentech Kartotéky

Bylo nalezeno 512 dokumentů. Zobrazuji dokumenty 97 až 120zrušit vyhledávání

    Autor: Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy

    mšmt rizikové chování 01 drogy

    Autor: Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy
    Autor: Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy

    mšmt rizikové chování 04 alkohol 2023

    Autor: Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy
    Autor: Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy

    Metodika k právní úpravě podmínek ukončování vzdělávání ve středních školách

    Po novele školského zákona a vyhlášky v roce 2025

    Autor: Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy
    Autor: Poradna pro školy

    mateřská škola

    Autor: Poradna pro školy
    Autor: Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy

    mšmt SPOI 2024 2025

    Autor: Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy
    Autor: Česká školní inspekce

    ČŠI finanční gramotnost 2023

    Autor: Česká školní inspekce
    Autor: Poradna pro školy

    2009-177 ukončováni středního studia maturitou

    Autor: Poradna pro školy
    Autor: Poradna pro školy

    zápis ZŠ

    Autor: Poradna pro školy
    Autor: Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy

    mšmt rizikové chování 04 alkohol

    Autor: Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy
    Autor: Poradna pro školy

    2004-561 školský zákon

    Autor: Poradna pro školy
  • Aktualizováno
    Autor: Poradna pro školy

    zápis MŠ

    Autor: Poradna pro školy
    • # zápis do mateřské školy
    Autor: Jihomoravský kraj

    KU zásady řízení příspěvkových organizací JHM

    Autor: Jihomoravský kraj
    Autor: Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy

    MŠMT metodika maturitní

    Autor: Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy
    Autor: Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy

    mšmt rizikové chování 23 psychická krize

    Autor: Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy
    Autor: Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy

    mšmt týrané zneužívané zanedbávané dítě ve škole

    Autor: Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy
    Autor: Poradna pro školy

    2000-258 o ochraně veřejného zdraví

    Autor: Poradna pro školy
    Autor: Poradna pro školy

    2025-322 hlášení úrazů zaměstnanců

    Autor: Poradna pro školy
    Autor: Poradna pro školy

    2024-466-novela-nv-341-217-platove-pomery

    Autor: Poradna pro školy
    Autor: Poradna pro školy

    sm-04-kolektivní smlouva

    Autor: Poradna pro školy
    Autor: Poradna pro školy

    doučování

    Autor: Poradna pro školy
    Autor: Poradna pro školy

    sm-42-porušení pracovních povinností

    Autor: Poradna pro školy
    Autor: Poradna pro školy

    Kartotéka 2024 aktualizace 01

    Autor: Poradna pro školy
    Autor: Poradna pro školy

    Kartotéka 2024 aktualizace 30

    Autor: Poradna pro školy
    Autor: Poradna pro školy

    formuláře pracovně právní

    Autor: Poradna pro školy

Vašemu hledání odpovídá i několik
právních dotazů

Pokud zaměstnanec doprovází dítě k lékaři, je nutné, aby zaměstnanec doložil potvrzení od lékaře? Příklad: učitelka jede do vzdáleného města do nemocnice na speciální vyšetření s dítětem a tvrdí, že může být mimo pracovní dobu "po nezbytně nutnou dobu" bez doložení jakéhokoli potvrzení.

Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.

Jde o přespočetnou hodinu, pokud zaměstnanec doprovázel svého rodiče k lékaři, tím neodučil svoji hodinu ale suploval za jiného učitele?

Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.

Náš zaměstnanec navštěvuje rehabilitační zařízení v pracovní době, jedná se o cca 2-3 hodiny absence v daný den. Nepředložil předem žádný rozpis návštěv rehabilitačního zařízení. Vždy ovšem donese propustku. Chtěli bychom se zeptat, zda-li máme nějaké právo mu na rehabilitace doporučit jiný čas? Spadají rehabilitace do překážek v práci na straně zaměstnance?

Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.