Výsledky vyhledávání v Kartotéce
Vyhledávání v dokumentech Kartotéky
Bylo nalezeno 506 dokumentů. Zobrazuji dokumenty 97 až 120zrušit vyhledávání
-
mšmt rizikové chování 04 alkohol 2023
Autor: Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy -
2006-438 ústavní výchova
Autor: Poradna pro školy -
mšmt rizikové chování 04 alkohol
Autor: Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy -
mšmt rizikové chování 01 drogy
Autor: Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy -
2004-561 školský zákon
Autor: Poradna pro školy -
2000-258 o ochraně veřejného zdraví
Autor: Poradna pro školy -
mateřská škola
Autor: Poradna pro školy -
MŠMT soutěže 2024 2025
Autor: Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy -
2025-322 hlášení úrazů zaměstnanců
Autor: Poradna pro školy -
sm-66-registr smluv
Autor: Poradna pro školy -
formuláře pracovně právní
Autor: Poradna pro školy -
sm-74-práce na dálku
Autor: Poradna pro školy -
doučování
Autor: Poradna pro školy -
sm-22-pracovnělékařské služby
Autor: Poradna pro školy -
dohoda o odpovědnosti
Autor: Poradna pro školy -
ČŠI finanční gramotnost 2023
Autor: Česká školní inspekce -
personalistika
Autor: Poradna pro školy -
plat příplatky
Autor: Poradna pro školy -
sm-74-práce z domova při distančním vzdělávání
Autor: Poradna pro školy -
sm-31-školení bozp
Autor: Poradna pro školy -
oopp
Autor: Poradna pro školy -
vytýkací dopis
Autor: Poradna pro školy -
sm-77-pracovní řád
Autor: Poradna pro školy -
fksp
Autor: Poradna pro školy
Vašemu hledání odpovídá i několik
právních dotazů
Vykazují se rozvržené přespočetní hodiny v případě překážky na straně zaměstnavatele?
Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.
Odvolanému řediteli školy bylo nabídnuto jiné pracovní místo, které však odmítl. Škola tedy přistoupila k výpovědi dle ustanovení § 52 písm. c) zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce, ve znění pozdějších předpisů. Vznikl tomuto odvolanému řediteli nárok na dovolenou za dobu po doručení výpovědi a zrušení pracovního místa, kdy neodpracoval ani jeden den z důvodu překážek v práci na straně zaměstnavatele?
Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.
Má zaměstnavatel právo na stanovení času léčebných rehabilitací zaměstnanci? Nebo rehabilitace spadají do překážek v práci na straně zaměstnance a nemáme v tomto ohledu žádné možnosti?
Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.