Výsledky vyhledávání v Kartotéce
Vyhledávání v dokumentech Kartotéky
Bylo nalezeno 496 dokumentů. Zobrazuji dokumenty 97 až 120zrušit vyhledávání
-
kvalifikace
Autor: Poradna pro školy -
sm-49-MŠ školní řád
Autor: Poradna pro školy -
sm-78-osobní-spis-zaměstnance
Autor: Poradna pro školy -
porada 2021-2022
Autor: Poradna pro školy -
2000-258 o ochraně veřejného zdraví
Autor: Poradna pro školy -
2016-027 vzdělávání žaků se spec potřebami
Autor: Poradna pro školy -
administrativa
Autor: Poradna pro školy -
dohled
Autor: Poradna pro školy -
mšmt Pedagogická intervence
Autor: Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy -
2014-247 zákon dětské skupiny
Autor: Poradna pro školy -
zápis ZŠ
Autor: Poradna pro školy -
porada 2022-2023
Autor: Poradna pro školy -
Sb 2002 109 2025-o výkonu ústavní výchovy nebo ochranné výchovy
Autor: Poradna pro školy -
KU volno na samostudium 2013 JHM
Autor: Jihomoravský kraj -
Kartotéka 2024 aktualizace 10
Autor: Poradna pro školy -
sm-22-pracovnělékařské služby
Autor: Poradna pro školy -
Kartotéka 2026 aktualizace 1
Autor: Poradna pro školy -
Aktualizováno
Právo
Autor: Poradna pro školy -
sm-25-pronájem hudebních nástrojů
Autor: Poradna pro školy -
sm-02-školní(vnitřní) řád
Autor: Poradna pro školy -
mateřská škola
Autor: Poradna pro školy -
2002-109 ústavní výchova
Autor: Poradna pro školy -
2000-250 o rozpočtovych pravidlech
Autor: Poradna pro školy -
MŠMT cizinci Ukrajina zaměstnávání pedagogů
Autor: Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy
Vašemu hledání odpovídá i několik
právních dotazů
Zaměstnankyni školy byla dána výpověď, ale 10 dní před uplynutím výpovědní doby se dostala do pracovní neschopnosti. Skončí pracovní poměr 10 dní po řádném termínu uplynutí výpovědní doby?
Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.
K jakému dni končí výpovědní doba, pokud výpověď byla doručena zaměstnavateli dne 7. 6. 2025?
Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.
Jak vyhovět vzniklé situaci: zaměstnankyně na RD, se kterou budeme končit pracovní poměr a poběží jí tak dvouměsíční výpovědní lhůta. Zaměstnankyně bude nastupovat ve stejný den, kdy ji začíná výpovědní lhůta, do nové práce. Existuje nějaké řešení, aby nepřišla o odstupné?
Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.