Výsledky vyhledávání v Kartotéce
Vyhledávání v dokumentech Kartotéky
Bylo nalezeno 412 dokumentů. Zobrazuji dokumenty 97 až 120zrušit vyhledávání
-
mšmt MŠ zápis stanovisko
Autor: Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy -
sm-26-výlety
Autor: Poradna pro školy -
Kartotéka 2025 aktualizace 45
Autor: Poradna pro školy -
Kartotéka 2025 aktualizace 41
Autor: Poradna pro školy -
mateřská škola
Autor: Poradna pro školy -
Kartotéka 2026 aktualizace 7
Autor: Poradna pro obce -
Kartotéka 2026 aktualizace 11
Autor: Poradna pro školy -
výročni zpráva
Autor: Poradna pro školy -
Kartotéka 2025 aktualizace 13
Autor: Poradna pro školy -
Program poradenských služeb ZŠ, SŠ
Autor: Poradna pro školy -
Kartotéka 2025 aktualizace 25
Autor: Poradna pro školy -
ČŠI podpora pohybových aktivit 2023
Autor: Česká školní inspekce -
Porada
Autor: Poradna pro školy -
mšmt policie
Autor: Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy -
ochrana údajů
Autor: Poradna pro školy -
sm-16-lyžařský kurz
Autor: Poradna pro školy -
plán školní preventivní strategie
Autor: Poradna pro školy -
Novinka
Asistent pedagoga v prvním ročníku ZŠ ve školním roce 2026/2027
Informační materiál
Autor: Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy -
plán práce školní rok
Autor: Poradna pro školy -
Plán práce školní rok 25-26
Autor: Poradna pro školy -
Školy, které posilují odolnost - Inspirace pro základní a střední vzdělávání
Autor: Česká školní inspekce -
Kartotéka 2025 aktualizace 08
Autor: Poradna pro školy -
sm-71-GDPR
Autor: Poradna pro školy -
Novinka
Kompetenční rámec ředitele a ředitelky školy
Autor: Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy
Vašemu hledání odpovídá i několik
právních dotazů
Jedná se o hrubé porušení pracovních povinností jednání zaměstnance, který si upravoval svou evidenci docházky tak, jakoby byl na pracovišti, přestože si vyřizoval soukromé záležitosti (prokázán jeden případ)? Lze ve světle aktuální judikatury okamžitě zrušit pracovní poměr?
Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.
Je povinností zaměstnavatele vést pracovní docházku zaměstnance zaměstnaného na dohodu o pracovní činnosti?
Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.
Jak konat, pokud je u nás vedená dívka v kmenové škole, ale docházku vykonává v Kanadě, kde začínala povinnou školní docházku v pěti letech. Letos je v osmé třídě, kdy by ale měla končit devátý rok povinné školní docházky. Znamená to tedy konec povinné školní docházky a dívka příští rok nastoupí na střední školu?
Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.