MENU
Nápověda
V databázi máme 1 364 zodpovězených dotazů

Výsledky vyhledávání v Kartotéce

Vyhledávání v dokumentech Kartotéky

Bylo nalezeno 553 dokumentů. Zobrazuji dokumenty 145 až 168zrušit vyhledávání

    Autor: Poradna pro školy

    2004-500 správní řád

    Autor: Poradna pro školy
    Autor: Poradna pro školy

    2006-262 zakoník prace

    Autor: Poradna pro školy
    Autor: Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy

    Jak správně organizovat akce školy

    Průvodce pro ředitele a pedagogy

    Autor: Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy
    Autor: Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy

    mšmt koncepce BOZ 2021 2023

    Autor: Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy
    Autor: Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy

    MŠMT školská právnická osoba

    Autor: Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy
    Autor: Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy

    MŠMT metodika školská právnická osoba 2024

    Autor: Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy
    Autor: Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy

    Soubor pedagogicko-organizačních informací 2025/2026

    Pro mateřské školy, základní školy, střední školy, konzervatoře, vyšší odborné školy, základní umělecké školy, jazykové školy s právem státní jazykové zkoušky a školská zařízení

    Autor: Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy
    Autor: Poradna pro školy

    2004-499 o archivnictvi a spisové službě

    Autor: Poradna pro školy
    Autor: Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy

    MŠMT metodika svazkové školy 2024

    Autor: Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy
    Autor: Česká školní inspekce

    ČŠI 2024-2025 kritéria hodnocení

    Autor: Česká školní inspekce
    Autor: Česká školní inspekce

    Kritéria hodnocení podmínek, průběhu a výsledků vzdělávání 2025-2026

    Autor: Česká školní inspekce
    Autor: Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy

    MŠMT - právní výklad - produktivní činnost

    Autor: Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy
    Autor: Poradna pro školy

    sm-69-doplňková činnost

    Autor: Poradna pro školy
    Autor: Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy

    mšmt přespočetné hodiny

    Autor: Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy
    Autor: Poradna pro školy

    2005-075 rozsah vyucovaci cinnosti

    Autor: Poradna pro školy
    Autor: Poradna pro školy

    2005-317 o dvpp

    Autor: Poradna pro školy
    Autor: Poradna pro školy

    2005-074 zájmové vzdělávání

    Autor: Poradna pro školy
    Autor: Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy

    mšmt zaměstnávání nekvalifikovaných

    Autor: Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy
    Autor: Jihomoravský kraj

    KU JHM Vzorova zrizovaci listina PO

    Autor: Jihomoravský kraj
    Autor: Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy

    mšmt pracovní doba pedagogů 2019

    Autor: Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy
    Autor: Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy

    mšmt odměňování 2023

    Autor: Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy
    Autor: Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy

    mšmt pracovní doba pedagogů 2018

    Autor: Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy
    Autor: Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy

    MŠMT Metodický výklad k odměňování zaměstnanců škol 2026

    Metodický výklad k odměňování pedagogických pracovníků a ostatních zaměstnanců škol a školských zařízení a jejich zařazování do platových tříd podle katalogu prací

    Autor: Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy
    • # odměňování
    Autor: Poradna pro školy

    pracovní náplň

    Autor: Poradna pro školy

Vašemu hledání odpovídá i několik
právních dotazů

Musí být dohoda o provedení práce uzavřena na jednorázový výkon práce, nebo lze i na opakovanou činnost?

Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.

Zaměstnankyně dochází na pracoviště opakovaně se zpožděním. Příchod na pracoviště máme stanovený na 15 minut před začátkem vyučování, dané zpoždění tedy zasahuje do prací souvisejících s přímou pracovní činností. Upozorněna byla mnohokrát, zlepšení trvalo vždy krátkodobě. Jak máme v dané věci postupovat?

Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.