Výsledky vyhledávání v Kartotéce
Vyhledávání v dokumentech Kartotéky
Bylo nalezeno 567 dokumentů. Zobrazuji dokumenty 145 až 167zrušit vyhledávání
-
sm-76-vnitřní řád školní jídelny
Autor: Poradna pro školy -
sm-37-ochrana dat
Autor: Poradna pro školy -
sm-37-ochrana dat
Autor: Poradna pro školy -
Kartotéka 2025 aktualizace 05
Autor: Poradna pro školy -
sm-80-o poskytování poradenských služeb - ZŠ
Autor: Poradna pro školy -
2024-160 hygienické požadavky
Autor: Poradna pro školy -
mšmt šikana 2016
Autor: Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy -
Jak správně organizovat akce školy
Průvodce pro ředitele a pedagogy
Autor: Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy -
Kartotéka 2026 aktualizace 15
Autor: Poradna pro školy -
Kartotéka 2025 aktualizace 09
Autor: Poradna pro školy -
Kartotéka 2025 aktualizace 22
Autor: Poradna pro školy -
1991-002 kolektivní vyjednávání
Autor: Poradna pro školy -
Předávací protokol
Autor: Poradna pro školy -
2004-137 hygiena stravovací služby
Autor: Poradna pro školy -
Kartotéka 2026 aktualizace 1
Autor: Poradna pro školy -
Kartotéka 2024 aktualizace 26
Autor: Poradna pro školy -
Kartotéka 2026 aktualizace 26
Autor: Poradna pro školy -
2014-247 zákon dětské skupiny
Autor: Poradna pro školy -
Kartotéka 2026 aktualizace 11
Autor: Poradna pro školy -
Soubor pedagogicko-organizačních informací 2025/2026
Pro mateřské školy, základní školy, střední školy, konzervatoře, vyšší odborné školy, základní umělecké školy, jazykové školy s právem státní jazykové zkoušky a školská zařízení
Autor: Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy -
sm-01-organizační řád
Autor: Poradna pro školy -
mšmt autorská práva
Autor: Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy -
Kartotéka 2026 aktualizace 29
Autor: Poradna pro školy
Vašemu hledání odpovídá i několik
právních dotazů
Za jakých podmínek má zaměstnanec konající práci na základě některé z dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr právo na dovolenou?
Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.
Škola zaměstnává zaměstnance na zkrácený pracovní úvazek. Je možné změnit ujednání o zkráceném pracovním úvazku na dobu letní sezóny z důvodu zvýšených potřeb zaměstnavatele na plný pracovní úvazek? Lze to provést tak, aby se po skončení této doby pracovní úvazek automaticky změnil opět na zkrácený, aniž by bylo nutné uzavřít novou dohodu?
Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.
Má zaměstnanec právo na pracovní volno a náhradu platu, pokud doprovází svého rodiče k lékaři?
Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.