Výsledky vyhledávání v Kartotéce
Vyhledávání v dokumentech Kartotéky
Bylo nalezeno 383 dokumentů. Zobrazuji dokumenty 145 až 168zrušit vyhledávání
-
formuláře pracovně právní
Autor: Poradna pro školy -
formuláře správní řízení
Autor: Poradna pro školy -
Novinka
Kartotéka 2026 aktualizace 9
Autor: Poradna pro školy -
družina
Autor: Poradna pro školy -
mšmt cizinci vzdělávání 2020
Autor: Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy -
plán dvpp
Autor: Poradna pro školy -
mšmt mš individuální vzdělávání 2024
Autor: Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy -
2005-108 školská zařízení
Autor: Poradna pro školy -
Kartotéka 2024 aktualizace 11
Autor: Poradna pro školy -
2006-438 ústavní výchova
Autor: Poradna pro školy -
Kartotéka 2025 aktualizace 15
Autor: Poradna pro školy -
mšmt vyloučení žáka
Autor: Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy -
sm-50-MŠ úplata
Autor: Poradna pro školy -
2016-282 požadavky na potraviny
Autor: Poradna pro školy -
mšmt doklady o vzdělání ze zahraničních škol v ČR
Autor: Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy -
ČŠI přírodovědná gramotnost 2024
Autor: Česká školní inspekce -
obec
Autor: Poradna pro školy -
2000-258 o ochraně veřejného zdraví
Autor: Poradna pro školy -
mšmt školní řád tvorba
Autor: Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy -
MŠMT soutěže 2024 2025
Autor: Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy -
Kartotéka 2024 aktualizace 14
Autor: Poradna pro školy -
sm-61-vymáháni pohledávek
Autor: Poradna pro školy -
Kartotéka 2025 aktualizace 07
Autor: Poradna pro školy -
MŠMT metodika PHma ZŠ verze 4 opravena
Autor: Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy
Vašemu hledání odpovídá i několik
právních dotazů
Jedná se o hrubé porušení pracovních povinností jednání zaměstnance, který si upravoval svou evidenci docházky tak, jakoby byl na pracovišti, přestože si vyřizoval soukromé záležitosti (prokázán jeden případ)? Lze ve světle aktuální judikatury okamžitě zrušit pracovní poměr?
Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.
Je povinností zaměstnavatele vést pracovní docházku zaměstnance zaměstnaného na dohodu o pracovní činnosti?
Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.
Jak se určuje výše příplatku za vedení?
Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.