Výsledky vyhledávání v Kartotéce
Vyhledávání v dokumentech Kartotéky
Bylo nalezeno 392 dokumentů. Zobrazuji dokumenty 145 až 168zrušit vyhledávání
-
KU přípravné třídy Ústecký
Autor: Ústecký kraj -
ČŠI Náročné chování žáků 2021
Autor: Česká školní inspekce -
MŠMT rizikové chování 05 týrané dítě 2024
Autor: Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy -
MŠMT cizinci metodika vzdělávání 2024
Autor: Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy -
1999-359 sociálně právní ochrana
Autor: Poradna pro školy -
Kartotéka 2025 aktualizace 27
Autor: Poradna pro školy -
rodina
Autor: Poradna pro školy -
formuláře pracovně právní
Autor: Poradna pro školy -
formuláře správní řízení
Autor: Poradna pro školy -
družina
Autor: Poradna pro školy -
Kartotéka 2026 aktualizace 9
Autor: Poradna pro školy -
mšmt cizinci vzdělávání 2020
Autor: Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy -
plán dvpp
Autor: Poradna pro školy -
mšmt mš individuální vzdělávání 2024
Autor: Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy -
2005-108 školská zařízení
Autor: Poradna pro školy -
Kartotéka 2024 aktualizace 11
Autor: Poradna pro školy -
2006-438 ústavní výchova
Autor: Poradna pro školy -
Kartotéka 2025 aktualizace 15
Autor: Poradna pro školy -
mšmt vyloučení žáka
Autor: Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy -
sm-50-MŠ úplata
Autor: Poradna pro školy -
2016-282 požadavky na potraviny
Autor: Poradna pro školy -
ČŠI přírodovědná gramotnost 2024
Autor: Česká školní inspekce -
mšmt doklady o vzdělání ze zahraničních škol v ČR
Autor: Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy -
Aktualizováno
2000-258 o ochraně veřejného zdraví
Autor: Poradna pro školy
Vašemu hledání odpovídá i několik
právních dotazů
Jedná se o hrubé porušení pracovních povinností jednání zaměstnance, který si upravoval svou evidenci docházky tak, jakoby byl na pracovišti, přestože si vyřizoval soukromé záležitosti (prokázán jeden případ)? Lze ve světle aktuální judikatury okamžitě zrušit pracovní poměr?
Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.
Je povinností zaměstnavatele vést pracovní docházku zaměstnance zaměstnaného na dohodu o pracovní činnosti?
Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.
Jak konat, pokud je u nás vedená dívka v kmenové škole, ale docházku vykonává v Kanadě, kde začínala povinnou školní docházku v pěti letech. Letos je v osmé třídě, kdy by ale měla končit devátý rok povinné školní docházky. Znamená to tedy konec povinné školní docházky a dívka příští rok nastoupí na střední školu?
Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.