MENU
Nápověda
V databázi máme 1 114 zodpovězených dotazů

Výsledky vyhledávání v Kartotéce

Vyhledávání v dokumentech Kartotéky

Bylo nalezeno 557 dokumentů. Zobrazuji dokumenty 169 až 192zrušit vyhledávání

    Autor: Poradna pro školy

    sm-32-stížnosti

    Autor: Poradna pro školy
    Autor: Poradna pro školy

    Kartotéka 2025 aktualizace 41

    Autor: Poradna pro školy
    Autor: Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy

    Pravidla používání mobilních telefonů v zařízeních ústavní výchovy

    Metodika k nastavování pravidel používání mobilních telefonů a jiných elektronických zařízení ve školských zařízeních pro výkon ústavní výchovy nebo ochranné výchovy a ve střediscích výchovné péče

    Autor: Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy
    Autor: Poradna pro školy

    Kartotéka 2025 aktualizace 21

    Autor: Poradna pro školy
    Autor: Poradna pro obce

    Kartotéka 2026 aktualizace 21

    Autor: Poradna pro obce
    Autor: Poradna pro školy

    Kartotéka 2026 aktualizace 3

    Autor: Poradna pro školy
    Autor: Poradna pro školy

    Kartotéka 2025 aktualizace 45

    Autor: Poradna pro školy
    Autor: Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy

    mšmt policie

    Autor: Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy
    Autor: Poradna pro školy

    Kartotéka 2025 aktualizace 01

    Autor: Poradna pro školy
    Autor: Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy

    Metodická informace k duálnímu praktickému vyučování

    Autor: Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy
    Autor: Poradna pro školy

    Kartotéka 2024 aktualizace 20

    Autor: Poradna pro školy
    Autor: Poradna pro školy

    2000-250 o rozpočtovych pravidlech

    Autor: Poradna pro školy
    Autor: Poradna pro školy

    Kartotéka 2025 aktualizace 03

    Autor: Poradna pro školy
    Autor: Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy

    mšmt Pedagogická intervence

    Autor: Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy
    Autor: Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy

    mšmt ředitel jako zaměstnavatel vůči své osobě 3

    Autor: Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy
    Autor: Poradna pro školy

    Kartotéka 2024 aktualizace 24

    Autor: Poradna pro školy
    Autor: Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy

    MŠMT - právní výklad - produktivní činnost

    Autor: Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy
    Autor: Poradna pro školy

    Kartotéka 2025 aktualizace 40

    Autor: Poradna pro školy
    Autor: Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy

    MŠMT – financování regionálního školství územních samosprávných celků v roce 2025

    Autor: Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy
    Autor: Poradna pro školy

    Kartotéka 2024 aktualizace 15

    Autor: Poradna pro školy
    Autor: Poradna pro školy

    sm-27-kontrola finanční

    Autor: Poradna pro školy
    Autor: Poradna pro školy

    sm-02-školní(vnitřní) řád

    Autor: Poradna pro školy
    • #
    • # školní řád
    • # umělá inteligence
    Autor: Poradna pro školy

    sm-75-ochrana oznamovatelů

    Autor: Poradna pro školy
    Autor: Poradna pro školy

    sm-57-systém řízení rizik

    Autor: Poradna pro školy

Vašemu hledání odpovídá i několik
právních dotazů

Pokud zaměstnanec doprovází dítě k lékaři, je nutné, aby zaměstnanec doložil potvrzení od lékaře? Příklad: učitelka jede do vzdáleného města do nemocnice na speciální vyšetření s dítětem a tvrdí, že může být mimo pracovní dobu "po nezbytně nutnou dobu" bez doložení jakéhokoli potvrzení.

Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.

Jde o přespočetnou hodinu, pokud zaměstnanec doprovázel svého rodiče k lékaři, tím neodučil svoji hodinu ale suploval za jiného učitele?

Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.

Náš zaměstnanec navštěvuje rehabilitační zařízení v pracovní době, jedná se o cca 2-3 hodiny absence v daný den. Nepředložil předem žádný rozpis návštěv rehabilitačního zařízení. Vždy ovšem donese propustku. Chtěli bychom se zeptat, zda-li máme nějaké právo mu na rehabilitace doporučit jiný čas? Spadají rehabilitace do překážek v práci na straně zaměstnance?

Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.