Výsledky vyhledávání v Kartotéce
Vyhledávání v dokumentech Kartotéky
Bylo nalezeno 472 dokumentů. Zobrazuji dokumenty 169 až 192zrušit vyhledávání
-
výchovný poradce
Autor: Poradna pro školy -
plán práce školní rok
Autor: Poradna pro školy -
Plán práce školní rok 25-26
Autor: Poradna pro školy -
Sb 2024 475 Vyhláška cestovné a stravné
Autor: Poradna pro školy -
program poradenských služeb
Autor: Poradna pro školy -
Novinka
Asistent pedagoga v prvním ročníku ZŠ ve školním roce 2026/2027
Informační materiál
Autor: Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy -
2006-590 překážky v práci
Autor: Poradna pro školy -
sm-12-oopp
Autor: Poradna pro školy -
Kartotéka 2025 aktualizace 13
Autor: Poradna pro školy -
sm-01-organizační řád
Autor: Poradna pro školy -
KU výuka plavání 2013 JHM
Autor: Jihomoravský kraj -
MŠMT cizinci Ukrajina zaměstnávání pedagogů
Autor: Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy -
kontrola
Autor: Poradna pro školy -
Kartotéka 2024 aktualizace 42
Autor: Poradna pro školy -
Předmětové komise a metodická sdružení
Autor: Poradna pro školy -
Metodika uvádění začínající učitel
Autor: Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy -
plán uvádění
Autor: Poradna pro školy -
2005-047 ukončování vzdělávání ve SŠ
Autor: Poradna pro školy -
kvalifikace
Autor: Poradna pro školy -
Metodika uvádění uvádějící učitel
Autor: Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy -
Program poradenských služeb ZŠ, SŠ
Autor: Poradna pro školy -
asistent pedagoga
Autor: Poradna pro školy -
ředitel odstoupení odvolání
Autor: Poradna pro školy -
ředitel odstoupení odvolání
Autor: Poradna pro školy
Vašemu hledání odpovídá i několik
právních dotazů
Musí být ošetřena směrnicí práce z domova ředitele školy v pracovní neschopnosti?
Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.
Může zaměstnavatel nařídit práci doma kuchařce během prázdnin? Nečerpá v tuto chvíli dovolenou, náhradní ani neplacené volno, není překážka na straně zaměstnavatele, žáci nejsou přítomni ve škole, nevaří se. Kuchařka má přidělenou práci (zjednodušeně řečeno tvorba jídelníčku, receptury, administrativní práci...), je to kontrolováno a má výsledek své práce (výkaz). Je potřeba toto mít upraveno někde ve vnitřním předpise? Na základě čeho lze takto postupovat?
Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.
Může zaměstnavatel zaměstnanci nařídit povinně home office?
Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.