Výsledky vyhledávání v Kartotéce
Vyhledávání v dokumentech Kartotéky
Bylo nalezeno 466 dokumentů. Zobrazuji dokumenty 193 až 216zrušit vyhledávání
-
2007-263 pracovní řad
Autor: Poradna pro školy -
2010-222 katalog praci
Autor: Poradna pro školy -
Kartotéka 2024 aktualizace 22
Autor: Poradna pro školy -
zdravotnictví
Autor: Poradna pro školy -
sm-11-venkovní hrací plochy
Autor: Poradna pro školy -
sm-22-pracovnělékařské služby
Autor: Poradna pro školy -
mšmt vysvedčení postup při ztrátě
Autor: Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy -
stížnosti
Autor: Poradna pro školy -
mšmt individuální výchovný program
Autor: Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy -
sm-52-kontrola pracovni neschopnosti
Autor: Poradna pro školy -
2024-466-novela-nv-341-217-platove-pomery
Autor: Poradna pro školy -
2001-106 zotavovací akce
Autor: Poradna pro školy -
sm-04-kolektivní smlouva
Autor: Poradna pro školy -
Kartotéka 2024 aktualizace 06
Autor: Poradna pro školy -
Kartotéka 2024 aktualizace 20
Autor: Poradna pro školy -
mšmt odměňování 2023
Autor: Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy -
Prázdniny
Autor: Poradna pro školy -
návykové látky
Autor: Poradna pro školy -
Kartotéka 2024 aktualizace 24
Autor: Poradna pro školy -
Kartotéka 2024 aktualizace 16
Autor: Poradna pro školy -
mšmt rizikové chování 04 alkohol 2023
Autor: Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy -
sm-59-reprezentace
Autor: Poradna pro školy -
spolek
Autor: Poradna pro školy -
KU nájem prostor k podnikání JHM
Autor: Jihomoravský kraj
Vašemu hledání odpovídá i několik
právních dotazů
Jedná se o hrubé porušení pracovních povinností jednání zaměstnance, který si upravoval svou evidenci docházky tak, jakoby byl na pracovišti, přestože si vyřizoval soukromé záležitosti (prokázán jeden případ)? Lze ve světle aktuální judikatury okamžitě zrušit pracovní poměr?
Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.
Kdy je možné skončit pracovní poměr na dobu určitou?
Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.
Jak řešit situaci, pokud zástupce ředitele je už rok v pracovní neschopnosti načež požádal ředitele o rozvázání pracovního poměru, který ředitel odmítl podepsat? Je možnost, jak se vyhnout dvouměsíční výpovědní lhůtě?
Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.