Výsledky vyhledávání v Kartotéce
Vyhledávání v dokumentech Kartotéky
Bylo nalezeno 506 dokumentů. Zobrazuji dokumenty 193 až 216zrušit vyhledávání
-
sm-57-systém řízení rizik
Autor: Poradna pro školy -
vlastní hodnocení školy
Autor: Poradna pro školy -
Kartotéka 2025 aktualizace 09
Autor: Poradna pro školy -
mšmt koncepce BOZ 2021 2023
Autor: Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy -
MŠMT cizinci Ukrajina zaměstnávání pedagogů
Autor: Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy -
Metodika uvádění uvádějící učitel
Autor: Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy -
Kartotéka 2025 aktualizace 02
Autor: Poradna pro školy -
MŠMT cizinci Ukrajina asistenti
Autor: Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy -
sm-52-kontrola pracovni neschopnosti
Autor: Poradna pro školy -
2007-263 pracovní řad
Autor: Poradna pro školy -
sm-48-FKSP
Autor: Poradna pro školy -
sm-30-cestovní náhrady
Autor: Poradna pro školy -
2009-198 antidiskriminačni zákon
Autor: Poradna pro školy -
sm-28-cestovni náhrady auto
Autor: Poradna pro školy -
sm-08-majetek ochrana
Autor: Poradna pro školy -
sm-08-majetek ochrana KF
Autor: Poradna pro školy -
formuláře správní řízení
Autor: Poradna pro školy -
Kartotéka 2025 aktualizace 18
Autor: Poradna pro školy -
sm-60-náhradová komise
Autor: Poradna pro školy -
občanské sdružení
Autor: Poradna pro školy -
doklady
Autor: Poradna pro školy -
2014-247 zákon dětské skupiny
Autor: Poradna pro školy -
administrativa
Autor: Poradna pro školy -
ČŠI stížnosti 2022
Autor: Česká školní inspekce
Vašemu hledání odpovídá i několik
právních dotazů
Vykazují se rozvržené přespočetní hodiny v případě překážky na straně zaměstnavatele?
Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.
Odvolanému řediteli školy bylo nabídnuto jiné pracovní místo, které však odmítl. Škola tedy přistoupila k výpovědi dle ustanovení § 52 písm. c) zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce, ve znění pozdějších předpisů. Vznikl tomuto odvolanému řediteli nárok na dovolenou za dobu po doručení výpovědi a zrušení pracovního místa, kdy neodpracoval ani jeden den z důvodu překážek v práci na straně zaměstnavatele?
Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.
Má zaměstnavatel právo na stanovení času léčebných rehabilitací zaměstnanci? Nebo rehabilitace spadají do překážek v práci na straně zaměstnance a nemáme v tomto ohledu žádné možnosti?
Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.