Výsledky vyhledávání v Kartotéce
Vyhledávání v dokumentech Kartotéky
Bylo nalezeno 231 dokumentů. Zobrazuji dokumenty 193 až 216zrušit vyhledávání
-
1999-359 sociálně právní ochrana
Autor: Poradna pro školy -
MŠMT soutěže 2024 2025
Autor: Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy -
plán uvádění
Autor: Poradna pro školy -
2005-047 ukončování vzdělávání ve SŠ
Autor: Poradna pro školy -
Předávací protokol při předání školy
vzor
Autor: Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy -
2004-561 školský zákon
Autor: Poradna pro školy -
sm-57-systém řízení rizik
Autor: Poradna pro školy -
MŠMT novela ZPP 2023
Autor: Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy -
zápis MŠ
Autor: Poradna pro školy -
Předání agendy a dokumentace školy novému řediteli
Metodika
Autor: Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy -
2004-499 o archivnictvi a spisové službě
Autor: Poradna pro školy -
mšmt školní řád tvorba
Autor: Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy -
rodina
Autor: Poradna pro školy -
kontrola
Autor: Poradna pro školy -
Novinka
Plán hlavních úkolů České školní inspekce na školní rok 2026/2027
Autor: Česká školní inspekce -
ČŠI stížnosti 2022
Autor: Česká školní inspekce -
Metodická informace pro vyšší odborné vzdělávání v souladu s platnou legislativou
Autor: Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy -
KU konkurzní řízeni 2019 JHM
Autor: Jihomoravský kraj -
ČŠI dotazník pro ředitele před inspekcí
Autor: Česká školní inspekce -
MŠMT cizinci Ukrajina asistenti
Autor: Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy -
vlastní hodnocení školy
Autor: Poradna pro školy -
mšmt koncepce BOZ 2021 2023
Autor: Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy -
bezpečnost
Autor: Poradna pro školy -
Prevence a postup při šetření a vyřizování stížností a podnětů na úrovni škol a školských zařízení
Metodické doporučení – aktualizace 2025/2026
Autor: Česká školní inspekce
Vašemu hledání odpovídá i několik
právních dotazů
Jaký je nárok na studijní volno při souběhu pracovních poměrů mezi stejným zaměstnancem a zaměstnavatelem?
Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.
Zaměstnavatel dluží zaměstnanci 14 dní po termínu mzdu. Jak dosáhnout plnění?
Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.
Může mít zaměstnanec, který je pedagogickým pracovníkem, školy uzavřenou dohodu o provedení práce u jiného zaměstnavatele?
Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.