MENU
Nápověda
V databázi máme 1 182 zodpovězených dotazů

Výsledky vyhledávání v Kartotéce

Vyhledávání v dokumentech Kartotéky

Bylo nalezeno 325 dokumentů. Zobrazuji dokumenty 1 až 10zrušit vyhledávání

    Autor: Poradna pro školy

    absence

    Autor: Poradna pro školy
    • # absence žáka
    Autor: Poradna pro školy

    sm-38-dovolená

    Autor: Poradna pro školy
    Autor: Poradna pro školy

    odbory

    Autor: Poradna pro školy
    Autor: Poradna pro školy

    stávka

    Autor: Poradna pro školy
    Autor: Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy

    mšmt pracovně právní záležitosti 2020

    Autor: Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy
    Autor: Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy

    mšmt samostudium 2005

    Autor: Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy
    Autor: Poradna pro školy

    2006-590 překážky v práci

    Autor: Poradna pro školy
    Autor: Poradna pro školy

    konkurz

    Autor: Poradna pro školy
    Autor: Poradna pro školy

    home office

    Autor: Poradna pro školy
    Autor: Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy

    mšmt přespočetné hodiny

    Autor: Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy

Vašemu hledání odpovídá i několik
právních dotazů

Náš zaměstnanec navštěvuje rehabilitační zařízení v pracovní době, jedná se o cca 2-3 hodiny absence v daný den. Nepředložil předem žádný rozpis návštěv rehabilitačního zařízení. Vždy ovšem donese propustku. Chtěli bychom se zeptat, zda-li máme nějaké právo mu na rehabilitace doporučit jiný čas? Spadají rehabilitace do překážek v práci na straně zaměstnance?

Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.

Má zaměstnanec školy nárok na placené volno v případě promoce a svatby dítěte? Hraje roli, zda se událost koná v tuzemsku nebo v zahraničí?

Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.

Má zaměstnavatel právo na stanovení času léčebných rehabilitací zaměstnanci? Nebo rehabilitace spadají do překážek v práci na straně zaměstnance a nemáme v tomto ohledu žádné možnosti?

Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.