MENU
Nápověda
V databázi máme 1 182 zodpovězených dotazů

Výsledky vyhledávání v Kartotéce

Vyhledávání v dokumentech Kartotéky

Bylo nalezeno 74 dokumentů. Zobrazuji dokumenty 1 až 10zrušit vyhledávání

    Autor: Poradna pro školy

    informace

    Autor: Poradna pro školy
    Autor: Poradna pro školy

    2017-023 rozpočtová odpovědnost

    Autor: Poradna pro školy
    Autor: Poradna pro školy

    konkurz

    Autor: Poradna pro školy
    Autor: Poradna pro školy

    obec

    Autor: Poradna pro školy
    Autor: Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy

    mšmt konkurzy metodika 2021

    Autor: Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy
    Autor: Poradna pro školy

    Kartotéka 2024 aktualizace 26

    Autor: Poradna pro školy
    Autor: Poradna pro školy

    absence

    Autor: Poradna pro školy
    • # absence žáka
    Autor: Poradna pro školy

    Kartotéka 2025 aktualizace 46

    Autor: Poradna pro školy
  • Novinka
    Autor: Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy

    MŠMT Konkurzy - metodika (2026)

    Autor: Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy
    • # konkurs na ředitele školy
    Autor: Poradna pro školy

    Kartotéka 2025 aktualizace 47

    Autor: Poradna pro školy

Vašemu hledání odpovídá i několik
právních dotazů

Jakým způsobem má zaměstnanec oznámit zaměstnavateli, že se stal uvolněným zastupitelem? Musí zaměstnavatel zaměstnanci, který se stal uvolněným zastupitelem, držet stejné pracovní místo?

Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.

Budu zvolen do funkce místostarosty obce. Pracuji však ve škole a požádal jsem o uvolnění pro výkon této funkce. Zaměstnavatel mi však určil termín uvolnění až o měsíc později, než mi vznikne daná funkce. Může to takto zaměstnavatel stanovit i přesto, že výkon funkce místostarosty a učitele nelze po celý měsíc současně vykonávat pro velké množství práce?

Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.

Nově zvolená uvolněná starostka, která je zaměstnankyní školy, vyčerpala před zvolením do funkce starostky veškerou dovolenou. Má uvolňující zaměstnavatel právo požadovat proplacení vyčerpané dovolené?

Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.