MENU
Nápověda
V databázi máme 1 364 zodpovězených dotazů

Výsledky vyhledávání škoda

Bylo nalezeno 26 dotazů s odpovědí. Zobrazuji dotazy 21 až 26

Jedná se o hrubé porušení pracovních povinností jednání zaměstnance, který si upravoval svou evidenci docházky tak, jakoby byl na pracovišti, přestože si vyřizoval soukromé záležitosti (prokázán jeden případ)? Lze ve světle aktuální judikatury okamžitě zrušit pracovní poměr?

Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.

Existuje předepsaný formulář „Záznam o úrazu“, který je škola povinna zasílat zdravotní pojišťovně žáka dle § 4 odst. 1 písm. a) vyhlášky č. 64/2005 Sb.? Jakou formou má být toto oznámení doručeno (datová schránka, e-mail, pošta)?

Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.

Jaký je doporučený počet pedagogického doprovodu při odborných exkurzích neplnoletých žáků střední školy? Z jakého právního předpisu tato povinnost vyplývá, zejména pokud jde o zajištění bezpečnosti žáků? Liší se požadavky v případě plnoletých žáků?

Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.

Je možné, aby součástí výpovědi s IT firmou, která je správcem hesel a přístupů, byl požadavek na předání těchto hesel a přístupů, případně jaká jiná forma vyžádání je možná?

Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.

Zaměstnanci nemají započtenou mateřskou/rodičovskou dovolenou do praxe a tudíž jsou chybně zařazeni do platového stupně. Ušlý zisk chtějí proplatit zpětně. Kdo nese zodpovědnost za špatné zařazení- Mzdová účetní či ředitel školy?

Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.

Smí ředitel plnit svoji činnost na dálku anebo čerpat dovolenou v době pracovní neschopnosti?

Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.