V databázi máme 787 zodpovězených dotazů

Výsledky vyhledávání evidence

Bylo nalezeno 20 dotazů s odpovědí. Zobrazuji dotazy 1 až 10

Škola vede pro své zaměstnance evidenci docházky. Jako podklad pro plat je však vypisován měsíční „pracovní výkaz“, ve kterém je uvedena nařízená pracovní doba. Je tato duplicita v podkladech dána nějakým předpisem?

Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlašte. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.

Je zaměstnavatel povinen vést evidenci o svých zaměstnancích činných na základě dohody o provedení práce?

Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlašte. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.

Do jaké směrnice zavést povinnost zaměstnanců zapisovat příchod a odchod na pracovišti?

Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlašte. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.

Musí mít všechny směrnice školy číslo jednací? Starší směrnice po bývalém řediteli nemají číslo jednací, je nutné takové směrnice předělat a přidělit jim číslo jednací?

Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlašte. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.

Jaká jsou pravidla pro uchovávání evidenčních listů důchodového pojištění?

Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlašte. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.

Jedná se o hrubé porušení pracovních povinností jednání zaměstnance, který si upravoval svou evidenci docházky tak, jakoby byl na pracovišti, přestože si vyřizoval soukromé záležitosti (prokázán jeden případ)? Lze ve světle aktuální judikatury okamžitě zrušit pracovní poměr?

Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlašte. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.

Je také škola jako zaměstnavatel povinna zpracovat dle § 84 zákoníku práce rozvrh týdenní pracovní doby pro své zaměstnance a dále, zda je povinna evidovat u zaměstnanců počátek a konec pracovní směny dle § 96 zákoníku práce?

Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlašte. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.

Je u pedagogického pracovníka při opakovaném uzavření pracovněprávního vztahu opět potřeba vstupní prohlídka a výpis z rejstříku trestů, i když zaměstnavatel již lékařský posudek i výpis z rejstříku trestů má z předchozího pracovněprávního vztahu?

Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlašte. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.

Je nutné u každoročního táboru požadovat po pedagozích volného času, pracující na DPP a DPČ, vstupní lékařskou prohlídku a výpis z rejstříku trestů, nebo by stačilo čestné prohlášení?

Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlašte. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.

Je povinností učitele/pedagogického pracovníka, kterému končí pracovní poměr na dobu určitou v době pracovní neschopnosti, přihlásit se na úřad práce?

Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlašte. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.