MENU

Krátí se při částečném úvazku příplatek za vedení či příplatek za třídnictví?

školní řád

školský zákon

Nápověda
Dotazy a odpovědi Vyhledávejte v právních, účetních a daňových dotazech
Předplatné Zajistěte si předplatné služeb Poradny
Kartotéka Stovky dokumentů pro řízení školy
Přehled zpravodajů Seznam doposud rozeslaných zpravodajů
Školské právní předpisy Výběr klíčových předpisů pro řízení školy
Videa Záznamy ze vzdělávacích kurzů
O Poradně O Poradně
V databázi máme 1 182 zodpovězených dotazů

Výsledky vyhledávání jmenování

Bylo nalezeno 32 dotazů s odpovědí. Zobrazuji dotazy 21 až 30

Řediteli uplynulo šestileté období ve funkci, přičemž nebyl vyhlášen konkurs a ředitel nebyl odvolán, tudíž pokračuje dále ve funkci ředitele. Lze prodloužit toto další funkční období na kratší dobu než na dobu šesti let?

Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.

Ředitelka mateřské školy, která byla potvrzena ve funkci od 1.srpna, po uplynutí 6 let nebyla k 1.srpnu odvolána. Další potvrzení ve funkci je na dobu 6 let, nebo na dobu neurčitou?

Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.

Má ředitel školy právo nařídit pedagogickému pracovníkovi povinnou přítomnost na pracovišti?

Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.

Při registraci nové příspěvkové organizace mateřské školy do rejstříku škol požadují napřed výběrové řízení na ředitele. Je po právní stránce správné vyhlašovat výběrové řízení na ředitele mateřské školy ještě před jejím zaregistrování do rejstříku škol a tím zajištěným financováním této mateřské školy?

Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.

Ředitelka mateřské školy byla odvolána a na její místo byla po řádném konkurzu přijata nová ředitelka. Dozvědeli jsme se, že dnem odvolání přechází původní ředitelka na normální pracovní poměr a musí jí být dána výpověď pro nadbytečnost dle § 52 písm. c) zákoníku práce s 2 měsíční výpovědní dobou s tím, že nemá nárok na odstupné. Dle jakého předpisu se tato situace řídí?

Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.

Může mít mateřská škola dva statutární zástupce?

Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.

Může obec rozšířit počet členů školské rady z 3 na 6 v průběhu funkčního období stávajících členů?

Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.

Smí se výchovná poradkyně vzdát své funkce?

Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.

Je možné aby zástupce ředitele vykonával práci metodika prevence bez patřičného vzdělání a pobíral za to specializační příplatek?

Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.

U základní školy zřizované obcí je v budoucnu plánováno její zrušení. Ředitel odstoupil ze své funkce před rokem a v současné době vykonává činnosti ředitele zaměstnanec školy, který má zastupování ředitele upraveno v pracovní smlouvě. Ovšem nevede si příliš dobře a inspekční činnost příslušných státních orgánů konstatuje vážná pochybení. Jak tuto situaci řešit? Může obec pověřit řízením školy jiného zaměstnance?

Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.