MENU
Nápověda
V databázi máme 1 348 zodpovězených dotazů

Výsledky vyhledávání odměna

Bylo nalezeno 46 dotazů s odpovědí. Zobrazuji dotazy 31 až 40

Od zaměstanavatele jsem obdržela nový platový výměr, během týdne však přišel další platový výměr. Podle nového platového výměru byl zcela odebrán osobní příplatek, naopak mám dvojnásobný příplatek za vedení.

Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.

Je přípustné, aby za nepřítomného pedagoga suploval asistent pedagoga, a pokud ano, jakým způsobem lze tuto činnost pracovněprávně a mzdově zohlednit?.

Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.

Mohu nějak zasáhnout, pokud se důvodně domnívám, že zaměstnankyně čerpající ošetřovné pouze zneužívá dávku?

Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.

Účetní u nás pracuje na úvazek 1,0. Nově začala účtovat další organizaci. Mohu navýšit účetní úvazek na 1,2 a navýšenou část platit z doplňkové činnosti?

Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.

škola zaměstnává některé zaměstnance na základě dohod mimo pracovní poměr (DPP nebo DPČ). Tito zaměstnanci mají od 1. 1. 2024 právo též na dovolenou, což přináší jednak organizační problémy a také zvýšení nákladů obce. Za jakých podmínek zaměstnanci na základě některé z dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr právo na dovolenou vůbec vzniká?....

Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.

Jak určit zastupování ředitele při jeho pracovní neschopnosti v omezeném rozsahu?

Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.

Mohu jako ředitelka školy uzavřít dohodu o provedení práce sama se sebou? Pokud to lze, je třeba souhlasu zřizovatele?

Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.

Za jakých podmínek lze odepřít zaměstnanci osobní příplatek?

Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.

Musí a v jakém rozsahu škola zveřejnit platy zaměstnanců na základě žádosti podle zákona č. 106/1999 Sb., a kde je hranice mezi právem na informace a ochranou osobních údajů?

Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.

Mohu jako ředitelka školy uzavřít dohodu o provedení práce sama se sebou na vedení předmětu speciálně pedagogické péče? Jde o podpůrné opatření a práci s malými skupinkami dětí, případně jednotlivci. Dle informace Krajského úřadu jde o jiný druh práce. Pokud to lze, je třeba souhlasu zřizovatele?

Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.