Za jakých podmínek lze odepřít zaměstnanci osobní příplatek?
Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.
Výsledky vyhledávání osobní příplatek
Nalezeno 7698 právních předpisů:
-
36/2019 Sb., Nařízení vlády o podrobnostech služebního hodnocení státních zaměstnanců a vazbě osobního příplatku státního zaměstnance na výsledek služebního hodnocení a o změně nařízení vlády č. 304/2014 Sb., o platových poměrech státních zaměstnanců, ve znění pozdějších předpisů
-
231/2024 Sb., Nařízení vlády, kterým se mění nařízení vlády č. 36/2019 Sb., o podrobnostech služebního hodnocení státních zaměstnanců a vazbě osobního příplatku státního zaměstnance na výsledek služebního hodnocení a o změně nařízení vlády č. 304/2014 Sb., o platových poměrech státních zaměstnanců, ve znění pozdějších předpisů
-
451/2024 Sb., Nařízení vlády, kterým se mění nařízení vlády č. 36/2019 Sb., o podrobnostech služebního hodnocení státních zaměstnanců a vazbě osobního příplatku státního zaměstnance na výsledek služebního hodnocení a o změně nařízení vlády č. 304/2014 Sb., o platových poměrech státních zaměstnanců, ve znění pozdějších předpisů, ve znění nařízení vlády č. 231/2024 Sb.
-
305/2024 Sb., Sdělení Ministerstva vnitra o opravě tiskové chyby v nařízení vlády č. 231/2024 Sb., kterým se mění nařízení vlády č. 36/2019 Sb., o podrobnostech služebního hodnocení státních zaměstnanců a vazbě osobního příplatku státního zaměstnance na výsledek služebního hodnocení a o změně nařízení vlády č. 304/2014 Sb., o platových poměrech státních zaměstnanců, ve znění pozdějších předpisů
-
134/2015 Sb., Nařízení vlády o podrobnostech služebního hodnocení státních zaměstnanců a vazbě výsledku služebního hodnocení na osobní příplatek státního zaměstnance
Nejste přihlášen, nemůžete si tak zobrazit obsah těchto ani dalších nalezených předpisů.
Bylo nalezeno 27 dotazů s odpovědí. Zobrazuji dotazy 1 až 10
Je možné u nepedagogů přiznat osobní příplatek již od prvního dne nástupu do zaměstnání?
Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.
Jak se stanovuje osobní příplatek k platu zaměstnance školy?
Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.
Mohu odebrat zaměstnanci, který je v dlouhodobé pracovní neschopnosti, osobní příplatek?
Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.
Za jakých okolností lze snížit osobní příplatek zaměstnance školy?
Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.
Ředitel realizoval v měsíci listopadu roční hodnocení zaměstnanců mj. pro účely poskytnutí osobního příplatku. Zaměstnanec se závěrem hodnocení nesouhlasí (zaměstnanci byl ponechán osobní příplatek ve stávající výši) a domáhá se u ředitele školy zrušení hodnocení. Jak má zaměstnavatel postupovat?
Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.
Prosím o přiblížení, co v praxi znamená u přiznání osobního příplatku poslední část věty § 131 zákoníku práce – že mám postupovat podle § 110, odst. 5?
Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.
Od zaměstanavatele jsem obdržela nový platový výměr, během týdne však přišel další platový výměr. Podle nového platového výměru byl zcela odebrán osobní příplatek, naopak mám dvojnásobný příplatek za vedení.
Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.
Prosíme o vysvětlení pojmu „osobní příplatek“ dle § 131 zákona č. 262/2006 Sb., zákoníku práce, ve znění pozdějších předpisů. Je možné, aby sloužil i k „dorovnání platů“ zaměstnanců školy s ostatními zaměstnanci školy?
Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.
Může ředitel školy snížit v rámci nových platových výměrů výši osobního příplatku zaměstnancům školy, jestliže není přesvědčen o jejich nadstandardních výkonech?
Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.