Jaký je konkrétní postup pro výpočet nejnižší úrovně zaručeného platu a jak postupovat u zaměstnance, který na tuto úroveň nedosahuje?

Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlašte. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.

Jak je placen uvádějící učitel?

Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlašte. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.

Jak je to ve školství s přesčasy vedoucích pracovníků?

Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlašte. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.

Rodič žáka požádal o prominutí úplaty za školní družinu a doložil čestné prohlášení o pobírání sociálních dávek. Je možné úplatu prominout?

Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlašte. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.

Lze zaměstnanci školy určit vyšší plat, než jaký mu určuje platový tarif?

Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlašte. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.

V případě, že pedagogickým pracovníkům nebyly v určitém kalendářním měsíci proplaceny odpracované nadúvazkové hodiny, je možné provést jejich zpětnou úhradu v následujícím výplatním období?

Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlašte. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.

Je nutné dorovnání platu zaměstnance do výše zaručené výše řešit osobním ohodnocením, nebo opakovanou odměnou? Nebo lze nechat mzdový program pouze spočítat dorovnání, které se na výplatní pásce objeví jako položka dorovnání do zaručené mzdy a nic dalšího neřešit? Je ještě nějaký jiný postup?

Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlašte. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.

Jak určit počet odpracovaných hodin přímé pedagogické činnosti pedagogickému pracovníkovi?

Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlašte. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.

Jak zajistit, aby zaměstnanec dosáhl zaručeného platu?

Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlašte. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.

Ráda bych zkonzultovala rozložení pracovní doby asistentky pedagoga. Na 40 hodin práce je poměr přímé a nepřímé práce 9 : 1. Tj. 36 hodin přímé a 4 hodiny nepřímé práce. Je možné, aby pracovala v jiném poměru? Tedy, že bude mít více přímé práce a méně nepřímé? Např. 38 : 2?

Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlašte. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.