Škola pořádá v sobotu k výročí školy den otevřených dveří. Všichni jak pedagogičtí pracovníci, tak i nepedagogiční pracovníci budou v tento den v práci. Je možné pracovníkům zaplatit sobotu jako přesčas s příplatkem za sobotu?

Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlašte. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.

Je suplovaná hodina nad úvazek ředitele školy (a dalších) placená nebo neplacená?

Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlašte. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.

Jak doplatit navýšení minimální a zaručené mzdy zaměstnanci?

Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlašte. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.

Může být třídním učitelem ten, kdo je ve škole zaměstnán na poloviční úvazek?

Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlašte. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.

Je možné v průběhu školního roku změnit přímou pedagogickou činnost učitelce v 1. třídě? Potřebujeme navýšit každý týden o dvě hodiny, lze stanovení přímé pedagogické činnosti nyní změnit, nebo budou tyto dvě hodiny přespočetné?

Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlašte. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.

Prosíme o vysvětlení pojmu „osobní příplatek“ dle § 131 zákona č. 262/2006 Sb., zákoníku práce, ve znění pozdějších předpisů. Je možné, aby sloužil i k „dorovnání platů“ zaměstnanců školy s ostatními zaměstnanci školy?

Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlašte. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.

Zřizovatel mi vydal nový platový výměr s vyšším tarifním platem, ale příplatek za vedení nezvýšil. Nemělo by být zvyšování automatické?

Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlašte. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.

Mohu odebrat zaměstnanci, který je v dlouhodobé pracovní neschopnosti, osobní příplatek?

Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlašte. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.

Za jakých okolností lze snížit osobní příplatek zaměstnance školy?

Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlašte. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.

Jaký je konkrétní postup pro výpočet nejnižší úrovně zaručeného platu a jak postupovat u zaměstnance, který na tuto úroveň nedosahuje?

Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlašte. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.