V databázi máme 1 009 zodpovězených dotazů

Výsledky vyhledávání příplatek k platu

Nalezeno 30649 právních předpisů:

  • 22/2022 Sb. m. s., Sdělení Ministerstva zahraničních věcí o sjednání Protokolu mezi vládou České republiky a vládou Republiky Srbsko k Dohodě o hospodářské spolupráci mezi vládou České republiky a Radou ministrů Srbska a Černé Hory

  • 277/2004 Sb., Vyhláška o stanovení zdravotní způsobilosti k řízení motorových vozidel, zdravotní způsobilosti k řízení motorových vozidel s podmínkou a náležitosti lékařského potvrzení osvědčujícího zdravotní důvody, pro něž se za jízdy nelze na sedadle motorového vozidla připoutat bezpečnostním pásem (vyhláška o zdravotní způsobilosti k řízení motorových vozidel)

  • 408/2000 Sb., Zákon o ochraně práv k odrůdám rostlin a o změně zákona č. 92/1996 Sb., o odrůdách, osivu a sadbě pěstovaných rostlin, ve znění pozdějších předpisů, (zákon o ochraně práv k odrůdám)

  • 43/1988 Sb., Ústavní zákon České národní rady o souhlasu ke změnám hranic České socialistické republiky na hraničních vodních tocích s Polskou lidovou republikou

  • 121/1981 Sb., Ústavní zákon o souhlasu ke změnám hranic České socialistické republiky s Německou demokratickou republikou

Nejste přihlášen, nemůžete si tak zobrazit obsah těchto ani dalších nalezených předpisů.

Bylo nalezeno 37 dotazů s odpovědí. Zobrazuji dotazy 21 až 30

Jakým způsobem zohlednit v platových výměrech dorovnání do zaručeného platu?

Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.

Jak je to ve školství s přesčasy vedoucích pracovníků?

Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.

Je možné aby dva zaměstnanci se stejným pracovním zařazením dostávali stejné platové ohodnocení ve vztahu k zaručenému platu i přesto, že jednomu z nich náleží příplatek za rozdělenou směnu?

Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.

Od zaměstanavatele jsem obdržela nový platový výměr, během týdne však přišel další platový výměr. Podle nového platového výměru byl zcela odebrán osobní příplatek, naopak mám dvojnásobný příplatek za vedení.

Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.

Jak zajistit, aby zaměstnanec dosáhl zaručeného platu?

Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.

Za jakých podmínek lze odepřít zaměstnanci osobní příplatek?

Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.

Náleží příplatek za vedení také za vedení zaměstnanců zaměstnaných na základě dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr?

Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.

Jak má správně vypadat platový výměr s účinností od 1.1.2025?

Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.

Je nutné dorovnání platu zaměstnance do výše zaručené výše řešit osobním ohodnocením, nebo opakovanou odměnou? Nebo lze nechat mzdový program pouze spočítat dorovnání, které se na výplatní pásce objeví jako položka dorovnání do zaručené mzdy a nic dalšího neřešit? Je ještě nějaký jiný postup?

Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.

V případě, že pedagogickým pracovníkům nebyly v určitém kalendářním měsíci proplaceny odpracované nadúvazkové hodiny, je možné provést jejich zpětnou úhradu v následujícím výplatním období?

Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.